Expire bientôt Domicil Plus

Responsable d'Agence - Amiens (H/F)

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  • Amiens (Somme)
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Description de l'offre

Devenir Responsable secteur Amelis, c'est bénéficier de nombreux avantages :

- Un salaire évolutif ; Partie fixe en fonction du profil + Parties variables trimestrielles !

- Temps complet

- Statut Agent de maitrise

- Une mutuelle pour vous et votre famille

- Le 1% Logement.>

Profil recherché

Expérience, formation et compétences souhaitées:

Cette fonction est accessible aux diplômés de niveau Bac +4/ +5 disposant d'une expérience en développement commercial confirmé dans les services à la personne.

Vous avez du potentiel, un attrait pour l'humain et les services à la personne, et souhaitez rejoindre une entreprise qui saura accompagner votre investissement,

Alors rencontrons-nous !

Date d'embauche : 13/11/2020

À propos de Domicil Plus

Leader charismatique, le challenge de manager votre équipe de manière à réaliser les objectifs qui vous ont été octroyés par votre direction fait de vous un/une responsable d'agence confirmé(e) et reconnu(e) Alors ce poste est fait pour vous !

Spécialiste de l'aide à domicile depuis 2007, Domicil+ AMELIS est une société du groupe SODEXO, 1er employeur Français dans le monde et leader des Services de Qualité de Vie.

Chaque jour, nos auxiliaires de vie accompagnent dans leur quotidien les personnes dépendantes pour leur permettre de rester libres et auto nomes à leur domicile.

Composée de plusieurs agences en France, la société connaît actuellement un fort développement de son activité opérationnelle. Pour continuer d'accroître sa croissance Amelis recherche actuellement un(e) responsable d'agence en CDI, pour son agence d'Amiens.

Missions & responsabilités :

Suivre les états d'alerte de votre agence et déterminer les actions à engager pour maintenir le cap de la croissance et du développement global des indicateurs.

Réaliser un contrôle interne régulier et rigoureux.

Pour cela, vous savez actionner les 3 leviers essentiels à votre mission :

-> Le Management:

- Assurer la bonne entente entre les différents salariés, dissiper les tensions et créer un climat favorable au travail

- Communiquer efficacement les informations générales.

-> La Commercialisation:

- Appliquer et faire appliquer la politique commerciale mise en place afin de développer notre notoriété auprès des prescripteurs et particuliers (organisations d'événements locaux, s'appuyer sur le digital et presse écrite etc...)

- Animer l'équipe de responsables de secteur autour des process de vente

- Assurer la formation des nouveaux arrivés

-> La Production :

- Garantir le respect des indicateurs de performances RH

- S'assurer de la mise en place des plannings dans les temps et dans le respect légal social des prestations vendues

- Garantir la continuité de services auprès des bénéficiaires.

Faire de chaque avenir une réussite.
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