Correspondant RH CDI H/F - Loire sur Rhône
CDI Loire-sur-Rhône (Rhône)
Job description
Le GROUPE DHL SUPPLY CHAIN N°1 mondial en Transport et Logistique, avec ses 150 000 collaborateurs répartis dans 220 pays (480 000 au sein de Deutsche Post DHL), est le plus important prestataire de services positionné sur l’offre globale logistique.
DHL SUPPLY CHAIN France, division logistique du Groupe DHL France (2 000 collaborateurs) et l’un des leaders sur son marché des solutions logistiques, recherche pour son site de Loire sur Rhône (69), un ou une CORRESPONDANT RH H/F en CDI.
DESCRIPTION DU POSTE :
Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez pour principales missions :
· Gérer l'administration du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, suivi des périodes d'essai) en conformités avec les dispositions applicables
· Assurer le classement et l'archivage des documents
· Maintenir les dossiers du personnel à jour en conformité
· Maitriser les outils de pilotage du service RH (tableau de suivi, mise à jour des données du personnel, indicateurs) ;
· Assurer le suivi des temps et des absences via le système de badgeage
· Saisir et remonter les éléments variables de paie
· Assurer le suivi réunions IRP (CSE et CSSCT) et préparer les éléments mensuels
· Assurer le déploiement du plan de formation et envoyer les documents de façon régulière (PO réalisé, dossier complet…)
· Assurer la gestion de l'intérim et le suivi avec les agences (facturations, contrat de mise à disposition…)
· Garantir la mise en œuvre des programmes RH initiés par le Siège (EOS, entretiens annuels, des documents administratifs, diversité,….)
· Assurer une bonne relation avec des services externes (administration, client, médecine du travail)
· Être l’interlocuteur privilégié auprès des salariés sur toutes questions RH
· Apporter du support et des conseils aux opérationnels sur toutes problématiques RH
Les missions seront évolutives en fonction des besoins du service. Vous serez l’interlocuteur principal du service paie et aurez à répondre aux demandes et besoins des collaborateurs. Vous garantissez la bonne application de la politique RH de l’entreprise.
Votre profil :
· Niveau Bac+3 en Gestion RH / Paie et vous possédez au moins 3 ans d'expérience préférable dans une fonction similaire en logistique / environnement industriel.
· Vous êtes à l’aise avec les chiffres et vous possédez une capacité d’analyse qui vous permet d’assurer un travail de qualité.
· Efficace et rigoureux(se), vous possédez un excellent esprit de synthèse et êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, pugnacité, capacité d‘adaptation et d'organisation.
· Vous savez faire preuve de discrétion et d'autonomie dans votre travail.
· Vos qualités humaines vous permettent de prendre rapidement vos marques au sein de notre structure, il est indispensable d’avoir un très bon sens du contact.
· Vous possédez des connaissances en droit du travail/ droit social et en comptabilité ou gestion administrative.
· Vous maitrisez l'environnement Windows (Word et Excel). La connaissance de l’outil de GTA Kronos et du logiciel de facturation Oracle serait un plus.
Horaires : Travail en journée, présence quotidienne sur site
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'onboarding complet : découverte de l'équipe, de nos solutions et d’un parcours de formations en continue pour vous accompagner dans votre montée en compétence !
Nous travaillons pour créer une culture ou chacun et chacune est autonome, responsable, libre de prendre des initiatives, mais peut également apprendre, grandir, apporter son expertise, mener ses propres projets et mesurer facilement son impact Si vous voulez rejoindre l’aventure DHL en tant que Chargé(e) RH postulez dès maintenant, nous avons hâte de découvrir votre candidature
Le Code de conduite DP DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s’applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe. Il comprend la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l’intégrité commerciale et la responsabilité d’entreprise. Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que Deutsche Post DHL Group est un partenaire fiable, digne de confiance qui allie service de qualité et grand sens des responsabilités.
Si vous souhaitez avoir des précisions sur cette offre d’emploi, écrivez jepostule.logistique@dhl.com
Attention, cette adresse email ne peut recevoir aucune candidature. Les candidatures doivent se faire en ligne.