Expires soon DANONE

Stagiaire Système d'Information - RH - H/F - Janvier 2020

  • Stage
  • Saint-Ouen (Seine-Saint-Denis)
  • IT development

Job description



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Cette année, nous célébrons les 100 ans du Yaourt Danone !

100 ans d’innovation au service de la santé.

Préparons ensemble les 100 prochaines années !

Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que qu’incarne notre signature « One Planet, One Health ».

Au-delà des mots, quelles sont nos réalisations ?

Les équipes IS.IT travaillent par exemple sur le déploiement de l’outil « Base Pim » (Product Information management) Il s’agit d’un référentiel unique dans lequel on trouvera toutes les recettes de nos produits : la transparence est un enjeu clef pour nous !

L’équipe IS/IT travaille également sur le projet Margaret. Margaret est un outil qui nous permettra de gérer plus efficacement nos litiges.

Ces outils (parmi tant d’autres) nous permettent de consolider les relations de confiance avec nos consommateurs et nos parties prenantes !

Retrouvez l’ensemble de nos actions : http://corporate.danone.fr/fr/accueil/#

STAGE Système d'Information RH – Digitalisation, Innovation & Talent Management - H/F – Janvier 2020

LE CONTEXTE

Au sein de la Direction Informatique (DAN’IS), BTHR est l’équipe qui contribue à la stratégie des ressources humaines en soutenant le Business grâce à des outils innovants.

Nos principaux enjeux :
- Supporter la fonction RH, en proposant des solutions/outils efficaces tout en construisant un partenariat solide,
- Animer nos communautés d'utilisateurs partout dans le monde et renforcer notre proximité grâce à nos contacts locaux clés SI & RH,
- Être force de proposition & faire évoluer nos outils/plateforme SIRH en coordination avec l’évolution de la stratégie RH pour toujours répondre du mieux possible aux besoins business.

Pleinement intégré(e) à l’équipe BTHR, ce stage est à pourvoir à partir de janvier 2020 pour une durée de 6 mois à Saint-Ouen puis Rueil (déménagement ).

LES MISSIONS

Innovation et digitalisation

·  Identification des processus RH clés, candidats à la digitalisation,
·  Définition et priorisation des cas d’usage associés,
·  Participation à la mise en œuvre :
·  D’un assistant digital « intelligent » destiné à faciliter la prise en main de la plateforme SIRH par les utilisateurs,
·  Robotisation du processus de tests de non-régression de la plateforme SIRH
·  Participation au déploiement de la nouvelle solution de reporting de l’outil SuccessFactors (People Analytics)

Gestion des Talents

·  Mise à jour de la documentation & des supports de formation sur les sujets de recrutement (Talent Acquisition) et de développement des Talents (Talent Development),
·  Préparation & organisation de la campagne de suivi des Talents : configuration de l’outil (SuccessFactors), tests, formation à distance & communication auprès des end-users, …
·  Support aux end-users via un outil de ticketing.

VOTRE PROFIL

Cette mission est faite pour vous si vous :

·  Avez une forte appétence pour les Systèmes d'Information et les nouvelles technologies (une expérience dans le domaine est un vrai plus),
·  Souhaitez développer votre agilité en contribuant à des projets variés,
·  Voulez renforcer votre capacité d’adaptation par la diversité des interlocuteurs (RH ou SI) avec lesquels vous serez amené à échanger,
·  Avez un bon sens du service et aimez le travail en équipe

Un bon niveau d'anglais est indispensable pour mener à bien les différentes missions de ce stage.

LES PLUS DE CE STAGE

·  Découverte de plusieurs processus RH & prise de hauteur sur leurs interconnexions,
·  Fortes interactions avec les autres équipes de DAN’IS & les équipes RH (double compétence SI/RH),
·  Dimension internationale (interlocuteurs dans les 4 coins du monde),
·  Vraie possibilité d’être force de propositions, notamment sur la partie innovation.
·  La possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf
·  Une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcours
·  Une gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois

CE SONT EUX QUI LE DISENT !

Source : Enquête Happy Trainees 2019

Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants ici

' Mon stage est technico-fonctionnel, donc j'ai l'occasion de faire des missions diverses et variées. Je ne m'ennuie jamais dans ce que je fais car je touche à un peu à tout (gestion de projets, développement informatique), et c'est ce qui me plaît le plus dans ce stage ' - Danone Place

'Leur passion pour leur travail et leur entreprise : une chose relativement rare dans le monde des entreprises. Les Danoners sont de vrais ambassadeurs de l'entreprise et cela se ressent dans la qualité de leur travail .' - Danone Place

ET MAINTENANT ?

Si cette offre vous correspond, n’attendez-plus votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement ! Postulez !

Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :

·  Une entretien téléphonique RH avec Elise
·  Un entretien physique avec le manager du poste

Mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher ce stage en regardant notre vidéo sur le processus de recrutement chez Danone ici

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