Junior Digital & Social Media Performance Specialist

Job description

AT A GLANCE, YOU WILL

Experience #lifeatdanone

Work with many brands

About the job

Máš chuť podílet se na přípravě mediální komunikace pro značky Alpro, Actimel, Activia, Nutrilon a dalších v České republice a na Slovensku a stát se součástí našeho Media&Digital týmu? Baví tě svět digitálního marketingu, sociálních medií a chtěl/a by ses v něm nadále rozvíjet a objevovat nově věci? Ozvi se nám! 

Náplň pozice:

•     Správa digitálních kampaní - Příprava digitální komunikace ve spolupráci s mediálním manažerem, brand týmem a mediální agenturou, tzn. příprava briefu, mediaplánu, průběžné optimalizace a vyhodnocování úspěšnosti kampaně
•    Spolupráce s oddělením e-commerce na přípravě konverzních kampaní s partnerskými e-shopy jako je Alza, Mall, Rohlík nebo Feedo
•    Projektové řízení pro rozvoj webových stránek (ve spolupráci s agenturou)
•     Základní úpravy webových stránek v CMS a implementace nových nápadů ke zlepšení funkčnosti webů
•     Komunikace s agenturami pro technickou správu a vývoj webových stránek 
•     CRM management (Exponea) pro značky Nutrilon a Hami 
•    Příprava pravidelných newsletterů ve spolupráci s brand týmem a mailing ve spolupráci s agenturou, jeho optimalizace a vyhodnocování

· 

About you

Ideální profil:
•    Chuť učit se nových věcem a vzdělávat se v oblasti digitálního marketingu
•    Dobré komunikační dovednosti, pečlivost a schopnost prioritizovat svoji práci
•    Plynulá znalost angličtiny
•    Máte povědomí o: přípravě digitálních kampaní, práci s obsahem na webu, CRM, Google Analytics, SEO a SEA

 

 

 

About us

Co můžeme nabídnout: 
•    Práci v dynamické, mezinárodní firmě s vedoucí pozicí na trhu 
•    Příjemné pracovní prostředí v nových kancelářích na Chodově
•    Možnost být součástí přátelského týmu, kde ti kolegové rádi pomohou
•    Možnost osobního i profesního růstu
•    Home Office / 5 týdnů dovolené / sick days / stravenky / systém benefitních bodů pro volnočasové aktivity 

V naší společnosti uznáváme rozmanitost. To zahrnuje komplexní a férový přístup ke všem uchazečům o práci bez ohledu na jejich rasu, barvu pleti, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, genderovou identitu, národnostní původ nebo zdravotní znevýhodnění.