Junior Digital & Social Media Performance Specialist
Prague, CZECH REPUBLIC
Job description
AT A GLANCE, YOU WILL
Experience #lifeatdanone
Work with many brands
About the job
Máš chuť podílet se na přípravě mediální komunikace pro značky Alpro, Actimel, Activia, Nutrilon a dalších v České republice a na Slovensku a stát se součástí našeho Media&Digital týmu? Baví tě svět digitálního marketingu, sociálních medií a chtěl/a by ses v něm nadále rozvíjet a objevovat nově věci? Ozvi se nám!
Náplň pozice:
• Správa digitálních kampaní - Příprava digitální komunikace ve spolupráci s mediálním manažerem, brand týmem a mediální agenturou, tzn. příprava briefu, mediaplánu, průběžné optimalizace a vyhodnocování úspěšnosti kampaně
• Spolupráce s oddělením e-commerce na přípravě konverzních kampaní s partnerskými e-shopy jako je Alza, Mall, Rohlík nebo Feedo
• Projektové řízení pro rozvoj webových stránek (ve spolupráci s agenturou)
• Základní úpravy webových stránek v CMS a implementace nových nápadů ke zlepšení funkčnosti webů
• Komunikace s agenturami pro technickou správu a vývoj webových stránek
• CRM management (Exponea) pro značky Nutrilon a Hami
• Příprava pravidelných newsletterů ve spolupráci s brand týmem a mailing ve spolupráci s agenturou, jeho optimalizace a vyhodnocování
·
About you
Ideální profil:
• Chuť učit se nových věcem a vzdělávat se v oblasti digitálního marketingu
• Dobré komunikační dovednosti, pečlivost a schopnost prioritizovat svoji práci
• Plynulá znalost angličtiny
• Máte povědomí o: přípravě digitálních kampaní, práci s obsahem na webu, CRM, Google Analytics, SEO a SEA
About us
Co můžeme nabídnout:
• Práci v dynamické, mezinárodní firmě s vedoucí pozicí na trhu
• Příjemné pracovní prostředí v nových kancelářích na Chodově
• Možnost být součástí přátelského týmu, kde ti kolegové rádi pomohou
• Možnost osobního i profesního růstu
• Home Office / 5 týdnů dovolené / sick days / stravenky / systém benefitních bodů pro volnočasové aktivity
V naší společnosti uznáváme rozmanitost. To zahrnuje komplexní a férový přístup ke všem uchazečům o práci bez ohledu na jejich rasu, barvu pleti, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, genderovou identitu, národnostní původ nebo zdravotní znevýhodnění.