CHARGE DE PROJETS IMMOBILIER RESEAUX (H/F)

Description de l'offre

Société

CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE - CCS

Agence

POLE EST-IMMOBILIER SECTEUR-BOURGOGNE, F. COM

Nature du contrat

CDI

Référence

A035334

Localisation du poste

DIJON - CÔTE-D'OR

Date de publication

26/08/2020

Niveau de formation

non renseigné

Niveau d'expérience

non renseigné

Famille professionnelle

Logistique

Présentation de la société

Crée en 2008, le Centre de Conseil et de Service CCS est un G.I.E. composé aujourd'hui de presque 2500 collaborateurs. C’est un centre de Métiers au service des fédérations et banques du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale adhérente au système d'information d'Euro Information. CCSl intervient sur les Métiers de la production bancaire, de la logistique et des supports.

CCS est composé de 4 domaines d'activité  eux-mêmes subdivisés en une trentaine de filières réparties sur plusieurs sites sur le territoire national.

Mission

Mission principale

Le Chargé de projets immobiliers gère les travaux et les aménagements (création, rénovation, maintenance et dépannages importants) et veille au bon état d’entretien des immeubles. Véritable chef de projet, interlocuteur des adhérents et architectes, il coordonne l’ensemble des intervenants (CCS Logistique, EI, concessionnaires et externes) pour assurer :
- la réalisation des travaux, conformément au cahier des charges et au programme définis avec l’adhérent,
- le respect des engagements budgétaires de l’adhérent et du planning de réalisation.
Il intervient dans les locaux d’exploitation du réseau (points de vente ou directions régionales).
La mission principale de ce poste sera basée sur le suivi des travaux, de la conception à la réalisation des opérations immobilières mais également sur le programme de remplacement des automates bancaires des adhérents

Activités / Tâches spécifiques du poste

·  Assurer le lancement des projets immobiliers :
·  Evaluer la faisabilité technique et financière
·  Réaliser des études
·  Négocier les contrats
·  Suivre les chantiers :
·  Piloter des actions
·  Appliquer les procédures métier
·  Veiller au respect du budget et des délais
·  Assurer le relationnel avec les adhérents et les prestataires externes :
·  Entretenir des relations de qualité avec ses interlocuteurs
·  Assurer l’interface entre l’adhérent et les prestataires Animer des réunions de travail
·  Offrir un service de qualité
·  Optimiser son efficacité :
·  Organiser son temps, gérer ses priorités
·  Entretenir et développer ses connaissances et compétences
·  Gérer les échanges à distance
·  Prendre du recul sur ses activités

Profil

Connaissances et compétences

·  Savoir élaborer le planning et le budget d'un projet
·  Etre capable de concevoir, réaliser et mettre en œuvre le projet
·  Bonnes connaissances des techniques du bâtiment tous corps d'état
·  Bonnes connaissance de la règlementation liée à la construction (urbanisme, hygiène et sécurité, normes handicapés, droit du travail)
·  Bonne maîtrise des outils bureautique (Word, Excel...)
·  La maîtrise d’AutoCAD est indispensable pour ce poste

Savoir-être - savoir-faire

·  Savoir établir et respecter un planning, définir des priorités et gérer son temps
·  Savoir travailler en autonomie
·  Etre capable de coordonner des actions, d'anticiper des changements, des évènements
·  Adaptation aux évolutions de son environnement et actualisation de ses pratiques professionnelles
·  Approche constructive des situations
·  Efficacité opérationnelle
·  Prise de décision
·  Prise d'initiatives et propositions de solutions
·  Respect des règles et procédures