Offers “Crédit Mutuel”

Expires soon Crédit Mutuel

ALTERNANT CHARGE DE CONDUITE PILOTAGE DES RISQUES (H/F)

  • Alternance
  • Paris (Paris)
  • HR / Training

Job description

Présentation de la société

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.
Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.
Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.
Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Monabanq, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

La Direction des Risques du Contrôle Permanent et de la Conformité
La Direction des Risques du Contrôle Permanent et de la Conformité (DRCC) est une équipe multidisciplinaire en contact étroit avec les organes exécutifs et délibérants du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et de ses filiales ainsi qu’avec les autorités de supervision, plus particulièrement les équipes de la Banque Centrale Européenne.
La DRCC Crédit Mutuel Alliance Fédérale souhaite étoffer l’équipe Gouvernance et Projets réglementaires.

Mission principale

Au sein du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous intègrerez la Direction des Risques Groupe dans l’équipe en charge des projets réglementaires et de la gouvernance. Vous serez notamment en charge d’assurer une veille réglementaire pour la Direction des Risques Groupe et interviendrez sur les sujets en lien avec la gouvernance des risques de la banque et plus particulièrement les thématiques ayant trait à la formation.

Cette alternance vous permettra d’acquérir des connaissances opérationnelles sur la réglementation et l’environnement bancaire notamment au niveau prudentiel ainsi que sur dispositifs de gestions des risques permettant de piloter un établissement mutualiste. Confronté à des thématiques diverses, vous serez en charge

Activités et tâches spécifiques

·  En collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et le Secrétariat Général Groupe, organiser, concevoir et animer des formations s’adressant aux administrateurs, dirigeants et « cadres à haut potentiel »sur les thématiques liées au risques (notamment suivi des évolutions réglementaires) ;
·  Participer à l’élaboration de la contribution du Crédit Mutuel Alliance Fédérale au Plan Préventif de Rétablissement du Groupe Crédit Mutuel ;
·  Participer à la préparation des réunions avec les différents superviseurs (BCE, ACPR, CRU etc.).
·  Participer à la production du tableau de bords des risques du Crédit Mutuel Alliance Fédérale destiné aux organes exécutifs et délibérants

Connaissances et compétences

De formation supérieure de type grande école ou université, de préférence spécialisé dans un cursus en vue de l’obtention d’un master 2 dans les domaines bancaires/gestion des risques/conformité/audit
Une 1 ère expérience dans une banque et plus particulièrement au sein d’une direction de contrôle (risques, conformité, audit) présentera un atout important

·  Qualité d’expression, rédactionnel et capacités d’analyse et de synthèse.
·  Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word,…) et agilités avec les outils informatiques
·  Adaptabilité et aptitude à intégrer rapidement des enjeux techniques
·  Anglais courant

Savoir-être - savoir-faire

·  Discrétion (respect total de la confidentialité des informations traitées)
·  Réactivité et capacité d’initiative
·  Rigueur etorganisation
·  Qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’équipe
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Caisse Fédérale de Crédit Mutuel et caisses affiliées, société coopérative à forme de société anonyme au capital de 5 458 531 008 euros, 4 rue Frédéric-Guillaume Raiffeisen, 67913 Strasbourg cedex 9,RCS Strasbourg B 588 505 354 - N o ORIAS : 07 003 758.Banques régies par les articles L.511-1 et suivants du code monétaire et financier. Pour les opérations effectuées en qualitéd’intermédiaires en opérations d’assurances (immatriculations consultables sous www.orias.fr), contrats d’assurances deACM VIE SA,ACM IARD SA etACM VieSAM , entreprises régies par le code des assurances.

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