Les offres de “Crédit Agricole”

Expire bientôt Crédit Agricole

Team Manager- Responsable de secteur opérations (Attributions de performance) H/F

  • CDI
  • Paris (Paris)
  • Gestion de projet / Produit

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est un groupe bancaire spécialisé dans les services financiers aux investisseurs institutionnels, sociétés de gestion et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique du nord et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, banque dépositaire-conservation, administration de fonds, solutions de Middle-Office, change, prêt-emprunt de titres, support à la distribution des fonds et services aux émetteurs.

Avec 2633 milliards d'euros d'actifs en conservation et 1695 milliards d'euros d'actifs sous administration, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux (chiffres au 31 décembre 2018).  

Référence

2019-40056  

Date de parution

16/05/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

01/08/2019

Poste avec management

Oui

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein de la Direction « Investment Management Services », l'offre « Back to Front service » propose aux clients de CACEIS (sociétés de gestion et investisseurs institutionnels) une gamme de produits et de services pour externaliser les fonctions « support » à la gestion et ainsi leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier

Au sein de CACEIS, ces métiers sont identifiés dans les services suivants :

Middle Office, Reporting & performance analysis, Business Project & Dévelopment, Flows acquisitions & Management. 

Le Service « Reporting & performance analysis » est spécialisé dans la constitution des états de synthèse analytique. Il comprend la fourniture des indicateurs financiers (performance, analyse de performance, décomposition d’actifs…) nécessaires à l’analyse de la gestion de fonds et de mandats, à destination des clients institutionnels ou des sociétés de gestion.

Mission principale

En qualité de « Team Manager - Responsable de Secteur Opérations – Analyse de performance » vous organisez le contrôle et le pilotage de l’activité de votre secteur.

Vous veillez aux bonnes conditions de travail et êtes vecteur du dynamisme au sein de votre équipe.

Vous accompagnez vos équipes dans la résolution de difficultés opérationnelles.

Vous vous assurez de la bonne application des procédures et contrôlez la qualité des prestations produites  pour les clients concernant

Les états de contribution à la performance (donner la contribution de chaque poche et /où titre du portefeuille à la performance globale du portefeuille),
Les états d’attribution de performance (qualifie les choix de gestion de la société de gestion en décomposant l’écart de performance portefeuille / benchmark)
Vous mettez en place une communication favorisant la bonne circulation des informations tant ascendante que descendante.

Dans ce cadre :

Vous organisez le travail du secteur placé sous votre responsabilité : définition des règles de vie collective, optimisation de l’utilisation des moyens (humains et matériels), répartition des activités, …
Vous priorisez les tâches, suivez les objectifs et veillez à la bonne application des procédures
Vous accompagnez vos équipes : participation à la production, animation de réunions, entretiens annuels d’évaluation, détermination des besoins de formation, intégration des nouveaux arrivants,…
Vous réalisez les reporting sur le suivi de la qualité des productions
Vous assurez le suivi des évolutions des besoins clients
Vous  participez à l’amélioration contenue des processus

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

PARIS

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

- Titulaire d'un Bac + 5 en finance, informatique ou statistiques

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Compétences recherchées

Compétences managériales
Connaissances des instruments et marchés financiers
Connaissance du fonctionnement du groupe CACEIS
Maitrise des techniques de gestion et de conduite de projet
Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse et réactivité
Disponibilité

Outils informatiques

- Excellente maitrise d'Access, VBA et Excel

Langues

Anglais Opérationnel indispensable

Faire de chaque avenir une réussite.
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