Les offres de “Crédit Agricole”

Expire bientôt Crédit Agricole

JURISTE FINANCEMENTS LEASING H/F

  • CDI
  • Montrouge (Hauts-de-Seine)
  • Juridique

Description de l'offre



Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale experte du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Leasing & Factoring est un acteur majeur de l'affacturage, du crédit-bail (mobilier et immobilier), et du financement des énergies renouvelables , en Europe et au Maghreb.

CAL&F s'appuie sur les réseaux bancaires du groupe Crédit Agricole (Caisses Régionales de Crédit Agricole, LCL et Crédit Agricole Corporate and Investment Bank), sur des partenaires non bancaires (constructeurs, distributeurs de matériel, courtiers et assureurs crédits).

CAL&F développe des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales.

* En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers ou projets de développement du territoire et d'énergies renouvelables;
* En affacturage, pour le financement du cycle d'exploitation, la sécurisation du risque commercial, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
* En financements de projets pour les énergies renouvelables et les infrastructures publiques .

Présent dans 9 pays, CAL&F compte 2434 collaborateurs dont 1279 à l'international et gère 22,3 Md€ d'encours (données à fin 2018).

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le domaine de la mixité sociale, l'égalité professionnelle homme/femme et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Référence

2020-46354  

Date de parution

20/10/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

12/02/2020

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

 

Poste au sein du Département des Affaires Juridiques de Crédit Agricole Leasing & Factoring, dans une équipe juristes sous la responsabilité d’un Responsable juridique « Financements Leasing », ayant pour mission principale d’assurer le conseil juridique pour la mise en place des opérations de financements en leasing dans les différents secteurs d’intervention liés :

 

aux financements locatifs mobiliers : crédit-bail mobilier, location avec option d’achat, location financière, location opérationnelle informatique, location avec services (actifs mobilier corporels et incorporels sur les marchés notamment du shipping, aéronautique, routier, agriculture, bureautique informatique, nouvelles technologies, cogénérations …)

 
aux financements locatifs immobiliers : crédit-bail immobilier.

Aux financements portés par la Sofergie

 

Activités/Missions :
Participer à la structuration des financements, valider les offres de financement et lettres d’engagement
Participer à la structuration des partenariats bancaires et non bancaires et à la recherche de solutions de financements locatifs innovantes et sécurisées
Rédiger la documentation juridique de financement et de partenariat : contrats, protocoles, garanties et autres actes juridiques, tant en français qu’en anglais
Elaborer des notes et des avis juridiques internes destinés à éclairer les équipes commerciales et divers comités de Crédit Agricole Leasing & Factoring (ex : comité de crédits, comité des engagements, comité nouveaux produits)
Participer aux chantiers ou projets internes de Crédit Agricole Leasing & Factoring ayant une composante juridique
Contribuer à la mise à jour des bases contractuelles (modèles de contrats et divers actes)
Assurer des formations juridiques à destinations d’autres directions
Contribuer à la veille juridique et participer aux réunions de place
Encadrer les notaires et/ou avocats, le cas échéant (cadrage de la relation avec les notaires et parfois pilotage dans le cadre de dossier spécifique)

 

 

Liens fonctionnels internes et externes :
internes : direction commerciale de Crédit Agricole Leasing & Factoring, direction des partenariats, Département Service Clients, Marketing, Finance, Engagements, Recouvrement Contentieux, Expertise Matériel, Sécurité Financière/Conformité …
externes : clients, fournisseurs, apporteurs, partenaires bancaires, avocats, notaires, Association des sociétés financières …

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché



Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

 Niveau d'étude minimum : Master 2 de droit des affaires, droit bancaire et financier ou droit immobilier

 Formation / spécialisation : juriste en droit des affaires, droit des contrats et obligations, droit du financement, droit immobilier

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

 Expérience recherchée : une première expérience de 3 à 5 ans dans les montages juridiques complexes et structurés, de préférence dans un établissement de crédit, en cabinet d'avocats, dans une étude notariale, sur le marché des biens d'équipement professionnel et/ou immobiliers

Compétences recherchées

 Savoir :

o Maîtrise des techniques de rédaction contractuelle
o Connaissance des différentes méthodes de financement
o Bonne maîtrise de l'anglais : capacité à travailler en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, capacité à gérer des dossiers dans un contexte international
o Compréhension des problématiques financières
 Savoir-faire :
o Très bonnes aptitudes à la négociation
o Excellentes qualités rédactionnelles
o Identification et gestion des priorités pour respecter les délais imposés.
o Mise en œuvre des procédures internes.
o Partage des informations utiles et pertinentes avec ses interlocuteurs.
o Capacités à présenter les données de manière structurée, claire et compréhensible (orales et écrites).
o Maîtrise de la gestion du risque.
o Sens de la satisfaction client
o Maîtrise des outils informatiques
o Bonne créativité

 Savoir-être :
o Rigueur et organisation.
o Capacités d'analyse et de synthèse.
o Esprit constructif, réactif et proactif.
o Sens du collectif et bon esprit d'équipe
o Aisance relationnelle/communication verbale.
o Comportement et communication adaptés aux différentes situations rencontrées et aux interlocuteurs.
o Autonomie.

Langues

ANGLAIS

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