Juriste Droit Social / Relations sociales H/F H/F
CDI Montrouge (Hauts-de-Seine) Ventes
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité
Filiale experte du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Leasing & Factoring est un acteur majeur de l'affacturage, du crédit-bail (mobilier et immobilier), et du financement des énergies renouvelables , en Europe et au Maghreb.
CAL&F s'appuie sur les réseaux bancaires du groupe Crédit Agricole (Caisses Régionales de Crédit Agricole, LCL et Crédit Agricole Corporate and Investment Bank), sur des partenaires non bancaires (constructeurs, distributeurs de matériel, courtiers et assureurs crédits).
CAL&F développe des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales.
* En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers ou projets de développement du territoire et d'énergies renouvelables;
* En affacturage, pour le financement du cycle d'exploitation, la sécurisation du risque commercial, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
* En financements de projets pour les énergies renouvelables et les infrastructures publiques .
Présent dans 9 pays, CAL&F compte 2434 collaborateurs dont 1279 à l'international et gère 22,3 Md€ d'encours (données à fin 2018).
CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le domaine de la mixité sociale, l'égalité professionnelle homme/femme et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Référence
2020-47909
Date de parution
27/07/2020
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Type de contrat
CDD
Durée (en mois)
6 MOIS
Date prévue de prise de fonction
15/06/2020
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Au sein de la DRH, rattaché(e) au Responsable du Département Relations Sociales, vous
interviendrez, avec l'équipe, dans différents domaines :
L'étude des projets d'entreprise avec notamment pour missions :
-d'apporter conseil et assistance aux directions métier
-de définir la stratégie sociale en lien avec la stratégie de l'entreprise
-de sécuriser les dossiers de présentation des projets d'entreprise à destination des
institutions représentatives du personnel
La gestion des relations collectives avec notamment pour missions :
_ de prépraper les réunions du CSE et de ses commissions
-de préparer et de participer le cas échéant aux réunions de négociation collectives d’entreprise et de rédiger les accords
De veiller au respect des droits et devoirs des représentants du personnel
La gestion des relations individuelles avec notamment pour missions :
-d'apporter conseil et assistance aux opérationnels RH
-de rédiger les modèles et les réponses aux courriers, les contrats de travail, note de
procédures internes ..
-Gestion du pré-contentieux et contentieux
L'étude de la veille juridique :
-d'assurer la veille sociale, organiser sa diffusion, et veiller à la mise en oeuvre des nouvelles dispositions
Missions transverses
- participer/contribuer aux projets RH
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
BAC + 5 /M2 et plus
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Expérience de 3 à 5 ans minimum en relations collectives et individuelles du travail principalement acquise sur un
poste de juriste en entreprise. Cette expérience réussie vous permet aujourd'hui d'être non seulement
reconnu pour vos excellentes connaissances en droit social mais également pour votre pragmatisme et votre
capacité à innover afin d'apporter des solutions concrètes à vos clients internes
Compétences recherchées
Dynamique, autonome, rigoureux et force de proposition, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de
synthèse, de solides qualités rédactionnelles et d'une grande aisance relationnelle. Ces atouts majeurs vous
permettront de contribuer activement à un dialogue social de qualité