Juriste Contrats H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole Payment Services est le producteur paiement du Groupe Crédit Agricole, leader en France des solutions de paiement avec près de 30% de part de marché et plus de 10 milliards de transactions traitées.

Digitalisation, nouveaux usages, nouvelles concurrences, pression réglementaire le domaine des paiements connaît des mutations profondes et rapides. Dans ce contexte, Crédit Agricole Payment Services met son expertise, sa capacité d'innovation et sa performance industrielle au service des banques et des grands remettants pour leur proposer des services de paiement nouveaux conjuguant facilité d'usage et sécurité.  

Référence

2019-42246  

Date de parution

21/10/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

6 mois

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein du Département juridique de CAPS et du Pôle d’expertise juridique paiement, rattaché(e) au Secrétariat général, votre mission est de contribuer à la sécurité juridique de l’entreprise en apportant votre expertise juridique en droit des contrats et droit commercial. Vous serez pour cela conduit(e) à occuper les fonctions de juriste spécialisé en droit des contrats dans les activités liées aux moyens de paiement et aux nouvelles technologies.

 

En tant que Juriste Contrats, vous aurez 2 domaines principaux de responsabilités :

 

·          Activité juriste en droit des contrats

 

·          Activités de veille et communication Juridique

 

Vous aurez pour principales missions :

1.     Gestion d’un périmètre juridique

 

·          Rédiger, négocier et valider les contrats d’achat et de prestations auprès des différents prestataires et fournisseurs de CAPS, en liaison avec les métiers ainsi que la Direction Juridique Groupe Crédit Agricole, afin de prévenir tout contentieux : contrats de développements, contrats de licence, contrats de maintenance, accord de confidentialité, etc.

·          Superviser, sous l'angle juridique, les appels d'offres avec les fournisseurs,

·          Formaliser, négocier et valider les contrats clients de CAPS notamment avec les Entités du Groupe ;

·          Fournir tout conseil en matière contractuelle aux directions opérationnelles de CAPS, ainsi que, plus globalement, sur l’ensemble des besoins de CAPS ;

·          Etre le garant du traitement des dossiers dans le respect des règles et procédures en place à CAPS et au sein du Groupe Crédit Agricole ;

·          Rédiger, valider et mettre à jour des contrats types,

 

 

2.     Activités de veille et communication Juridique

 

·          En relation avec la Direction juridique Groupe, participer à l’élaboration de la doctrine juridique du Groupe relative aux contrats et moyens de paiement notamment par la rédaction de notes, articles et/ou formations dans les domaines de compétence du Département (droit commercial, droit bancaire, e-commerce, activités digitales/innovation, droit de la consommation et de la distribution) ;

·          Participer au suivi, la synthèse et la diffusion de l’actualité juridique sur les sujets traités par le Département ;

·          Participer au suivi et à la mise en œuvre de la veille juridique ;

·          Veiller au respect de la législation, des procédures internes, des normes professionnelles et du groupe,

·          Tenir ses connaissances à jour dans le domaine des contrats informatiques et alerter le responsable juridique sur les situations de risque interne.

Vous pourrez également avoir comme mission secondaire d’apporter un appui juridique dans les domaines du droit de la consommation et du droit de la distribution.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Guyancourt

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Master 2 avec une spécialisation en Droit

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

-Une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires est exigée. Une expérience en droit des contrats, droit des nouvelles technologies et/ou droit bancaire (de préférence dans le domaine des moyens de paiement) au sein d'une banque, d'un établissement financier ou d'un cabinet d'avocats serait un plus.

Compétences recherchées

Compétences métiers :
- Capacités d'analyse juridique, de synthèse et de rigueur
- Qualités rédactionnelles en langue française et anglaise
- Connaissance approfondie du droit des contrats, de la consommation et des nouvelles technologies
- Connaissance dans les systèmes et moyens de paiement
- Connaissance de la réglementation bancaire
- Connaissance du monde bancaire

Compétences comportementales :
- Réactivité, disponibilité, capacités relationnelles et de collaboration
- Capacité pour allier pragmatisme (proposer la solution juridique la plus adaptée) et rigueur
- Capacité à devenir rapidement autonome sur les dossiers
- Sens des priorités et anticipation en fonction des échéances et des urgences
- Capacité à traduire clairement en termes juridiques les besoins métiers

Outils informatiques

Maitrise du Pack Office

Langues

Anglais avancé