Gestionnaire H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F) est un acteur majeur du crédit-bail et de l'affacturage en France et à l'international.

Filiale experte du groupe Crédit Agricole, CAL&F propose des financements spécialisés destinés aux entreprises, aux professionnels, aux agriculteurs et aux collectivités locales.

Présent dans 9 pays en Europe et au Maghreb, CAL&F s'appuie sur les réseaux bancaires du groupe Crédit Agricole (Caisses régionales de Crédit Agricole, LCL et Crédit Agricole Corporate and Investment Bank), sur des partenaires non bancaires (constructeurs, distributeurs de matériel, courtiers et assureurs crédits).

CAL&F compte 2 360 collaborateurs dont 1 230 à l'international et gère 21,5Md€ d'encours (données à fin 2017).

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le domaine de la mixité sociale, l'égalité professionnelle homme/femme et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Référence

2019-36107  

Date de parution

18/01/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Recouvrement / Contentieux

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

02/01/2019

Poste avec management

Non

Missions

Ø  Analyse les dossiers contentieux (pièces, garanties, actifs, risques), propose la stratégie juridique adaptée et engage une procédure judiciaire le cas échéant.

Ø   Négocie des accords transactionnels et rédige des protocoles.
Ø  Gère les dossiers contentieux en liaison avec les auxiliaires de justice (huissiers, avocats…) 
Ø  Veille à la préservation des droits de CAL&F sur les biens financés et engage les procédures adéquates le cas échéant.
Ø  Gère la relation avec les partenaires financiers (information, sollicitation d’accords, appels en garantie, rétrocessions)
Ø  Respecte rigoureusement les délais liés aux procédures contentieuses aux fins de sauvegarde des droits de Crédit Agricole Leasing & Factoring.
Ø  Assure la gestion administrative des dossiers contentieux et effectue les saisies nécessaires dans les outils informatiques.
Ø  Procède à certaines opérations comptables sur les dossiers gérés. 
Ø  Assure les provisions des dossiers contentieux dans le respect de la législation en vigueur et des normes réglementaires.
Ø  Contribue aux contrôles internes liés à l’activité.
Ø  Participe à la réalisation des statistiques et/ou reporting liés aux activités du Département Recouvrement Contentieux.
Ø  Assure la remontée des informations auprès des différentes instances/services et participe à l’élaboration des comités internes ou transverses.
Ø  Participe à des projets internes et transverses.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Pays de la Loire, 72 - Sarthe

Ville

Le Mans

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

Minimum Bac+2 en carrières judiciaires ou autres diplômes type BTS

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Idéalement une expérience en recouvrement contentieux

Compétences recherchées

o   Rigueur et organisation.
o   Capacités d'analyse et de synthèse.
o   Esprit constructif, réactif et pro- actif.
o   Sens du collectif.
o   Aisance relationnelle/communication verbale.
o   Comportement et communication adaptés aux exigences d'une situation nouvelle et en fonction des interlocuteurs.
o   Autonomie.

Outils informatiques

A l'aise avec les outils et pack office