Contrôleur de gestion clients H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole Payment Services est le producteur paiement du Groupe Crédit Agricole, leader en France des solutions de paiement avec près de 30% de part de marché et plus de 10 milliards de transactions traitées.

Digitalisation, nouveaux usages, nouvelles concurrences, pression réglementaire le domaine des paiements connaît des mutations profondes et rapides. Dans ce contexte, Crédit Agricole Payment Services met son expertise, sa capacité d'innovation et sa performance industrielle au service des banques et des grands remettants pour leur proposer des services de paiement nouveaux conjuguant facilité d'usage et sécurité.  

Référence

2018-35202  

Date de parution

08/04/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

En tant que Contrôleur de gestion clients, vous avez en charge 4 domaines principaux de responsabilités :

1.     Reporting et communication financière clients

2.     Reporting groupe

3.     Reporting opérationnel de la direction commerciale

4.     Gestion et évolutions des outils internes du périmètre

Au sein de la direction Finances, le contrôle de gestion élabore et suit la réalisation du budget, produit les reportings financiers et réalise toutes les études nécessaires au bon pilotage financier de l'entreprise.

 

1.     Reporting et communication financière clients

- Produire les éléments financiers nécessaires au bon déroulement des comités clients en lien avec la direction commerciale ;

- Coordonner la répartition du chiffre d’affaires par client auprès de l’équipe CDG dans le cadre des prévisions d’atterrissage et budgétaire et produire et de communiquer les chiffres d’affaires prévisionnels à chacun des clients « groupe »

- Analyser le chiffre d'affaires par client et contribuer à la rédaction des analyses de fin d'année ;

- Organiser et contribuer aux différentes communications financières réalisées auprès des clients, en tant que point d’entrée pour toute question « client »

 

2.     Reporting groupe

- Elaborer les reportings mensuels, trimestriels et prévisions à destination du Groupe ;

- Traduire le budget, l'atterrissage et plan moyen terme au format Groupe ;

- Assurer le rôle de correspondant auprès du contrôle de gestion Groupe.

  

3.     Reporting opérationnel de la direction commerciale

-  Collecter, analyser et présenter les éléments financiers (charges et chiffre d'affaires) pour élaborer le budget et l'atterrissage de cette direction ;

- Réaliser et analyser le reporting mensuel à destination du Directeur et des Responsables de département ;

- Contribuer aux calculs des coûts de revient selon la méthode ABC ;

- Etre force de proposition et avoir un rôle d'alerte auprès de la Direction opérationnelle.

 

4.     Gestion et évolutions des outils internes

- Administrer les référentiels analytiques de l'ERP ;

- Implémenter les données budgétaires dans les outils de suivi ;

- Contribuer aux projets d'évolution du système de facturation et de l'outil de reporting Qlikview (rédaction d'expression de besoin, recette) ;

- Tenir à jour les procédures et modes opératoires relatifs à ce périmètre ;

- Participer au comité produit et au « club utilisateurs » interne. 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Guyancourt

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Université, école de commerce

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Savoir :
- Connaissance et maîtrise des problématiques comptables et financières
- Bonne connaissance de la comptabilité analytique / Modèle ABC
- Bonne connaissance des systèmes d'informations serait un plus

Savoir-faire :
- Capacité à rédiger des notes de synthèse ou présentations pour rendre compte des travaux effectués
- Capacité à mener des études avec le degré d'analyse adéquate à la complexité nécessaire
- Capacité à conceptualiser, à proposer, à faire évoluer et à implémenter de nouveaux process

Savoir être :
- Persévérance, autonomie
- Rigueur et qualités relationnelles
- Savoir faire preuve de conviction et d'engagement
- Etre force de proposition

Outils informatiques

- Maîtrise des outils bureautiques (word, powerpoint, excel et Access)
- Connaissance d'un ERP
- la Connaissance de Qlikview serait un plus

Langues

Anglais professionnel serait un plus