Chargé(e) de Communication RH H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du Groupe Crédit Agricole, 13e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier 1 (The Banker, juillet 2017).
Crédit Agricole CIB propose à ses clients une gamme étendue de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la banque commerciale.
Ses activités s'articulent autour de six pôles majeurs :
• Relations clients et réseau international,
• Banque commerciale et Trade,
• Banque d'investissement,
• Financements structurés,
• Banque de marchés,
• Optimisation de la Dette et Distribution.
La Banque accompagne les clients sur les grands marchés internationaux grâce à son réseau mondial dans les principaux pays d'Europe, des Amériques, d'Asie-Pacifique et du Moyen-Orient.

Référence

2018-29143  

Date de parution

27/08/2018

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12

Date prévue de prise de fonction

03/09/2018

Missions

Le département des Ressources Humaines contribue au développement de l’entreprise par une gestion active de ses ressources humaines. 
Il est le partenaire stratégique des métiers et met en œuvre des politiques RH adaptées, en lien avec les transformations technologiques, réglementaires et sociétales.

Le service "Communication" de la Direction des Ressources Humaines intervient de manière transverse sur tous les sujets de communication interne et externe auprès des équipes de gestion individuelle, des relations sociales, des projets RH et du Talent Management.

Vous contribuerez aux différentes missions de l’équipe:

•  Accompagner la conduite de la transformation RH de CACIB en contribuant au déploiement des campagnes de communication interne :
- conception de contenus et de supports de communication : animation éditoriale, plaquettes, guides, interviews de collaborateurs, bilan social ;
- préparation des actions de communication en lien avec la stratégie globale de la DRH et plus particulièrement les membres de l’équipe Développement RH : projets RH, promotion de la diversité, Forum des métiers, semaine de la mixité, etc. ;
- animation des différents intranets RH et des pages RH du site internet de Crédit Agricole CIB.

•  Déployer la marque employeur de CACIB en coordination avec l’équipe recrutement et la communication corporate de Crédit Agricole CIB ;

•  Renforcer notre stratégie de communication digitale externe ;

•  Organiser et coordonner les événements RH : préparation de séminaires et de conférences, accompagnement des actions sur l’engagement, etc.

• Assurer une veille en matière de communication et d’innovation RH

En rejoignant cette équipe, vous travaillerez, avec les différentes équipes de la Communication (CACIB et Crédit Agricole SA) et de la Direction des Ressouces Humaines.

Vous effectuerez votre alternance dans un cadre verdoyant sur le récent campus de Montrouge où plusieurs entités du groupe Crédit Agricole sont regroupées.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

- Formation : Ecole de Communication, de commerce ou Université.

- Spécialisation en Communication, Ressources Humaines ou Marketing.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

- Aisances rédactionnelle et relationnelle ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Sens de la communication ;
- Oganisation ;
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Sens de l'initiative.

Outils informatiques

- Pack Microsoft Office (word, excel, powerpoint),
- Sharepoint,
- Suite Adobe

Langues

Anglais courant