Chargé de projet d'amélioration continue junior (Contrat VIE) H/F
CDI Suisse (Moselle) Développement informatique
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité
Notre entreprise a une seule vocation : être le partenaire des Banquiers Privés et Gérants de Fortune de demain pour les aider à s'adapter et à se développer dans un monde en rapide évolution. Pour cela, nous leur apportons une solution technologique complète et intégrée, des services opérationnels et du consulting aux meilleurs standards, grâce à notre démarche qualité. Tout cela, dans les 11 pays de présence de notre Communauté d'utilisateurs, par un dispositif unique construit autour d'une plateforme mutualisée: S2i.
Composée de femmes et d'hommes de 24 nationalités, parlant plus de 22 langues ; notre équipe multiculturelle unique réunit en Suisse mais aussi à Singapour plus de 200 experts de l'informatique bancaire et 200 experts des opérations bancaires.
Entreprise solide, bénéficiant des atouts bancaires et financiers du groupe Crédit Agricole (actionnaire majoritaire à 80%) comme de la présence mondiale et des ressources mises à disposition par Capgemini dans le cadre de notre accord stratégique (actionnaire minoritaire à 20%), l'entreprise s'affirme comme le partenaire expert de la transformation digitale des Gérants de Fortune de demain avec une seule ambition : faire de S2i la plateforme technologique et d'opérations bancaires de prédilection des Gérants de Fortune dans ses marchés internationaux.
Référence
2019-43490
Date de parution
17/10/2019
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Inspection / Audit
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
Type de contrat
VIE
Durée (en mois)
18
Poste avec management
Non
Missions
Dans le cadre de notre projet de transformation managériale Perform, vous rejoindrez l'équipe centrale basée à Lausanne en charge du déploiement des pratiques et outils du Lean Management au sein d'Azqore.
En tant que chargé de projet d'amélioration continue junior vous participerez aux prochaines vagues de déploiement devant avoir lieu en 2020 dans les équipes IT de l'entreprises et épaulerez les chargés de projet Senior dans cet exercice.
Les chargés de projet d'amélioration continue accompagnent les managers Azqore ainsi que leurs équipes dans l'adoption de nouvelles pratiques visant à instaurer une dynamique d'amélioration continue.
Dans le cadre de votre mission, nous vous accompagnerons à atteindre une autonomie notamment sur les tâches suivantes:
Préparation et lancement d'une vague Lean (organisation, communication et logistique)
Coaching de managers durant les phases d'une vague Lean
Déploiement des outils et pratiques du Lean Management, notamment:
Organisation d'ateliers Lean Management (vision, dysfonctionnements, résolution de problèmes)
Capture de la voix du client
Mise en place de Management Visuel
Définition de KPI
Feedback
Organisation de formations aux outils et pratiques du Lean Management et mise en place de serious games associés
Mise en place d'une Obeya
Mise en place de weekly de partage d'expérience entre managers en coordination avec les autres sites de déploiement (aspect multi culturel)
Rédaction de rapports de synthèse à destination du Top Management d'Azqore
Lancement de la phase d'accompagnement visant à pérenniser la dynamique d'amélioration continue initiée.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, Suisse, Vaud, Lausanne
Ville
Chemin de Bérée 38 1010 Lausanne
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Master
Formation / Spécialisation
Que vous soyez issu du domaine du coaching, de la formation, de l'IT, du domaine de la la psychologie ou du change management nous miserons avant tout sur votre personnalité et votre potentiel.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
La personne recherchée doit répondre des qualités suivantes :
Personnalité de terrain allant au contact des gens
Orientation client
Bienveillance et entregent
Curiosité et humilité
Recherche naturelle de l'excellence
Forte capacité d'analyse et de synthèse
Esprit critique
Aisance à la communication orale et écrite en français et en anglais
Connaissance des processus et du vocabulaire liés aux métiers de l'IT
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en mode projet avec des objectifs et délais quotidiens / hebdomadaires
Connaissance des outils Lean Management / méthodologie Agile (un plus)
Outils informatiques
Maîtrise des outils Office (Excel, Powerpoint)