Assistant RH H/F
Stage Montrouge (Hauts-de-Seine) RH / Formation
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité
Crédit Agricole CIB est la banque de financement de d'investissement du groupe Crédit Agricole, 13e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2018). Près de 8000 collaborateurs répartis dans 34 pays en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Référence
2018-35855
Date de parution
17/02/2019
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
3 à 4 mois
Date prévue de prise de fonction
21/01/2019
Missions
Au sein du pôle Fonctions de Support et de Contrôle de Crédit Agricole CIB (Secrétariat Général, Juridique, Organisation et Stratégie, Inspection Générale Conformité) et au sein d’une équipe composée de 2 Responsables RH et d’une Assistante RH.
En étroite collaboration avec l’assistante RH du pôle, vous aurez pour principale mission la gestion administrative des collaborateurs des lignes Métier en gestion :
• Suivi recrutements externes (annonces, suivi des candidatures, on boarding)
• Suivi des mobilités
• Suivi des départs (démissions, licenciements, retraites,...)
• Gestion administrative du télétravail
• Transmission au service Paie des informations relatives à la gestion des collaborateurs
Vous devrez effectuer un suivi régulier, précis de votre activité, afin d’être à même d’alimenter un reporting qualitatif et quantitatif de vos actions.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
-Ecole de commerce, Université
-Spécialisation : Ressources Humaines
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
- Bon relationnel
- Forte capacité à communiquer avec aisance et clarté
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
Outils informatiques
- maîtrise des outils bureautiques
- sensibilité juridique et connaissance du processus de Paie
Langues
Anglais opérationnel