Assistant Chef de Projet Innovation et Transformation Digitale H/F
Stage Montrouge (Hauts-de-Seine) Gestion de projet / Produit
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité
Crédit Agricole CIB est la banque de financement de d'investissement du groupe Crédit Agricole, 13e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2018). Près de 8000 collaborateurs répartis dans 34 pays en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Référence
2019-36428
Date de parution
19/02/2019
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Autres
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6
Date prévue de prise de fonction
18/02/2019
Missions
La ligne de métier International Trade and Transaction Banking (ITB) qui développe, au sein de Crédit Agricole CIB (CACIB), l'offre de produits et services répondant aux besoins financiers des Grandes Entreprises et Institutions Financières dans le cadre de leur exploitation :
· financements court terme
· cautions et garanties
· financements internationaux
· gestion de la trésorerie et des liquidités
· paiements
· supply chain financing.
Les métiers ITB sont identifiés comme des relais de croissance importants pour CACIB et de manière plus large pour le Groupe Crédit Agricole et font l’objet d’un programme de transformation ambitieux pour développer l’offre internationale dans les marchés stratégiques de CACIB.
L’équipe Innovation ITB a pour objectif de définir et gérer le portefeuille d’initiatives d’innovation pour renforcer la proposition et l’expérience clients, et à plus long terme, de supporter les métiers dans l’évolution de leur modèle stratégique et de leurs écosystèmes, en partenariats avec les autres entités du Groupe Crédit Agricole, des banques externes et des fintechs.
Vous serez rattaché(e) au responsable de l’Innovation et de la Transformation Digitale au sein de la ligne métier ITB.
Lors de votre stage, vos missions seront les suivantes :
o la définition des initiatives d’innovation au travers d’analyses quantitatives et qualitatives ad-hoc en liaison avec les clients, les lignes de métier et entités du Groupe concernées et l’équipe Innovation centrale de CACIB ;
o la gestion des projets en cours, dans toutes les phases des initiatives (des ateliers d’idéation et de co-design jusqu’au suivi des expérimentations et à leurs éventuels passages en production), notamment dans le support opérationnel, le suivi des indicateurs de performance et l’élaboration de documents de présentation ;
o la communication autour des projets d’innovation auprès des sponsors et des différentes parties prenantes, y compris les clients, par l’organisation d’évènements spécifiques (ateliers clients, présentation interne,etc.) et la préparation de support de communication ;
o la veille de marché pour analyser les nouvelles tendances (technologiques, concurrentielles,etc) et les transcrire dans le plan stratégique et les projets d’innovation de la ligne métier ITB.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Ecole de commerce, d'ingénieur ou université.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Soft skills :
• Esprit d'analyse et capacités de synthèse ;
• Esprit d'équipe et autonomie ;
• Bonnes capacités de communication écrite et orale (français / anglais) ;
• Dynamique ;
• Rigueur.
Hard skills :
• Appétence pour les métiers bancaires, notamment de banque transactionnelle et l'innovation technologique.
Une bonne connaissance des nouvelles technologies (Blockchain, API, Intelligence Artificielle,…) serait un plus.
Outils informatiques
Maîtrise du Pack Office
Langues
Français et Anglais courants