Alternant Responsable d'Opérations H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière.
Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière.  

Référence

2019-40003  

Date de parution

26/05/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24

Date prévue de prise de fonction

01/09/2019

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes, en alternants, dans les métiers de la Promotion Immobilière.
Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière.

 

Accompagner par votre tuteur, vos missions serons les suivantes :

 

- Aide auprès des responsables d'opérations dans leurs missions du dépôt de permis de construire à la livraisons

- Appui aux différents lancements commerciaux

- Suivi des clients après livraisons

- Préparation des dossiers SAV

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Formation Type ESTP, ESPI, ESSEC, MOGI

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Bon relationnel,
Capacité d'intégration,
Curiosité,
Envie de travailler dans la promotion