Offers “Crédit Agricole”

Expires soon Crédit Agricole

Alternant Gestionnaire crédit-bail immobilier H/F

  • CDI
  • Montrouge (Hauts-de-Seine)
  • Sales

Job description



Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale experte du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Leasing & Factoring est un acteur majeur de l'affacturage, du crédit-bail (mobilier et immobilier), et du financement des énergies renouvelables , en Europe et au Maghreb.

CAL&F s'appuie sur les réseaux bancaires du groupe Crédit Agricole (Caisses Régionales de Crédit Agricole, LCL et Crédit Agricole Corporate and Investment Bank), sur des partenaires non bancaires (constructeurs, distributeurs de matériel, courtiers et assureurs crédits).

CAL&F développe des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales.

* En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers ou projets de développement du territoire et d'énergies renouvelables;
* En affacturage, pour le financement du cycle d'exploitation, la sécurisation du risque commercial, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
* En financements de projets pour les énergies renouvelables et les infrastructures publiques .

Présent dans 9 pays, CAL&F compte 2434 collaborateurs dont 1279 à l'international et gère 22,3 Md€ d'encours (données à fin 2018).

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le domaine de la mixité sociale, l'égalité professionnelle homme/femme et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Référence

2020-48742  

Date de parution

10/09/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 ou 24

Date prévue de prise de fonction

01/09/2020

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Le Département Client, Immobilier et Energie recherche un(e) Gestionnaire crédit-bail immobilier en Alternance/apprentissage au sein du service Demande Client – pôle Evolutions Contractuelles

Présentation du Service : 

Le pôle Evolutions Contractuelles assure le traitement des demandes de modifications contractuelles (juridiques, financières, etc.) dans les domaines du crédit-bail immobilier et des énergies renouvelables

Entité concernée : FINAMUR (société de Crédit-Bail Immobilier du groupe CAL&F)

 

DESCRIPTIF GLOBAL DE LA MISSION

ACTIVITÉS  PRINCIPALES :

Votre mission consistera à accompagner nos clients dans leurs souhaits d’évolutions de leurs financements en crédit-bail immobilier (cessions de contrat, modifications de garanties, réaménagements financiers, levées d’options dérogatoires, etc…).

Vous devrez être l’animateur des projets d’évolution de nos clients et à ce titre :

·  Analyser les demandes, vous assurer de leur qualification,
·  Élaborer les solutions attendues,
·  Etre l’animateur de chaque projet en assurant l’interface entre les différents intervenants internes et externes concernés (partenaires bancaires, assureurs, directions commerciale, financière, juridique, risque...),
·  Présenter l’évolution du financement aux instances décisionnaires de risque,
·  Rédiger les projets et les textes définitifs des lettres d’accord et/ou des lettres avenants sous-seing privé,  
·  Suivre la contractualisation jusqu’à leur signature en relation avec les études notariales référentes,
·  Formaliser les aménagements dans les outils de gestion (Cassiopée),
·  Réaliser le reporting de vos actions dans un outil spécifique (Workflow).

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Ideal candidate profile



Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Spécialisation : Universités ou Ecoles de Commerces spécialisées en Finance

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

- Aptitudes juridique et financière et ouverture à la polyvalence ;
- Capacité d'analyse, d'anticipation ;
- Aisance dans les relations humaines et la capacité de négociation ;
- Rigueur, fiabilité, méthode ;
- Organisation et sens des priorités ;
- Goût pour le contact et le travail en équipe ;

Outils informatiques

Maîtrise des outils bureautiques

Langues

L'Anglais est un plus