Alternance Master 2 Webmaster-Webdesigner (H/F)
Alternance Entre 7 et 12 mois Bois-Guillaume (Seine-Maritime) Licence, M1, Bac +3/4 Production Audiovisuelle
Description de l'offre
En étroite collaboration avec l’équipe digitale, l’alternant (e) webmaster a pour mission de participer à la gestion et l’animation des canaux et outils digitaux de la Caisse Régionale.
1 - Assurer
Le bon fonctionnement de l’ensemble des média digitaux en suivant, en particulier, la performance des différents média
Les mises à jour éditoriales des différents canaux digitaux (sites, applications)
La diffusion des campagnes Webmarketing
Une veille permanente de l’évolution des techniques et outils auprès de :
- La communauté des webmasters du Groupe Crédit Agricole
- La concurrence
- L’environnement technologique
2 - Animer
Les différents canaux digitaux en intervenant sur :
- La création, modification, publication des pages et fiches produits dédiées aux opérations marketing
- La création et l’intégration des campagnes email
- La diffusion des campagnes SMS
3 - Participer
La mise en place des évolutions techniques et ergonomiques des interfaces et outils clients et utilisateurs internes
Profil recherché
Formation Bac +5 à effectuer dans le domaine de la gestion de sites web
Maîtrise des outils HTML, CSS, Photoshop/Illustrator, Dreamweaver
Bonnes notions de PHP,JavaScript et SQL
Une expérience sur le CMS Wordpress sera appréciée
Rigueur, réactivité, sensibilité commerciale et notions de webmarketing
Appétence forte pour les outils commerciaux digitaux.
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipes transversales
Orthographe et syntaxe irréprochables
À propos de Crédit Agricole Normandie Seine
Entité de rattachement
L’équipe Emplois-Carrières du Crédit Agricole Normandie-Seine vous souhaite la bienvenue sur notre page Wizbii.
Répartis sur les départements de l’Eure et de la Seine-Maritime, plus de 1800 collaborateurs travaillent quotidiennement à la satisfaction d’une clientèle de particuliers, de professionnels, d'agriculteurs, d’entreprises et de collectivités publiques. Fort d’un réseau de 150 points de ventes, l'Agence en ligne, 12 Pôles Pro/Agri, 3 Banques Privées, 4 Centres d’Affaires Entreprises, 1 Pôle expertise Professions Médicales et 2 Pôles Habitat, la dynamique de la Caisse régionale Normandie-Seine se confirme également sur le plan RH.
Depuis quelques années, la Caisse régionale Normandie-Seine investit plus de 8% de sa masse salariale pour former ses collaborateurs. Dans le cadre de la promotion de la diversité, nous accompagnons les salariés de notre entreprise en situation de handicap et nous sommes signataires de la "Charte de la Diversité".
Avec une moyenne de 100 recrutements CDI par an, le Crédit Agricole Normandie-Seine place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie.
Rejoindre le Crédit Agricole, c’est intégrer une entreprise aux fondements coopératifs avec des valeurs mutualistes. Nous vous donnons l’opportunité de développer vos talents et de vous construire un parcours professionnel riche et diversifié. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté sur une fonction commerciale ou support, votre profil nous intéresse.
Si vous souhaitez rejoindre notre Caisse régionale, nous vous invitons à consulter notre espace recrutement : https://www.ca-normandie-seine.fr/espace-recrutement.html