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HR BUSINESS PARTNER RETAIL HF

  • Stage
  • Aubais (Gard)
  • Développement informatique

Description de l'offre



EMIRATS ARABES UNIS(Dubaï)
du01 février 2020au01 février 2021(pour12mois)
ETABLISSEMENT :CHANEL SAS
REMUNERATION MENSUELLE :2718€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en
fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes)

Entreprise:

Rattaché(e) au Responsable RH Retail, vous apporterez votre soutien dans la gestion RH quotidienne des équipes Retail, notamment sur le périmètre des boutiques basées à l'aéroport de Dubaï, au Mall of the Emirates et à Abu Dhabi (Fashion, F&B et W&FJ).
Vous accompagnerez également la mise en place de processus RH et de projets de développement pour la population Retail.

Poste et missions:

• HR Business Partner auprès de la population Retail

- Accompagner le développement des équipes à travers les différents processus RH : recrutement, intégration, formation, mobilité,
- Accompagner au quotidien les équipes et les managers sur tous les sujets généralistes RH
- Participer aux principaux processus RH de votre population (Effectifs budgétaires et suivi de la masse salariale ; Evaluations annuelles ; Plan salaire-bonus ; Talent Reviews.
- Assurer la mise en œuvre de notre programme de développement local pour l'ensemble de la population Retail
- Créer, mettre en place et actualiser les outils RH permettant de soutenir et piloter l'activité : tableau de bord RH (analyse du turn-over, ancienneté, absentéisme,)
- Organiser et participer aux sessions de recrutement Retail
- Veiller au suivi administratif RH de votre population (offres, contrats, documents...)

• Projets RH :

- Participer aux projets Retail pour les Boutiques Mode, Horlogerie-Joaillerie et Parfums Beauté (cartographie compétences, développement de nouveaux métiers...)
- Participer à l'élaboration d’un plan prévisionnel des emplois et des compétences
- Mener un travail de veille, de benchmark et de recensement des outils de recrutement et organismes de formation pertinents dans la région.

Profil:

Vous êtes titulaire d'un Master (type école de commerce ou de communication ; Master universitaire...) et d'une première expérience en tant que RH généraliste au sein d’une entreprise internationale et idéalement dans un environnement Retail.
Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et de communication et êtes doté d’un réel sens du service. A l’aise avec les chiffres, vous appréciez également les relations humaines et les environnements interculturels.
Votre sens de l'analyse, votre capacité à structurer les idées et à prendre des initiatives seront aussi essentiels pour réussir dans cette fonction.
La maîtrise de l’anglais et du le Pack Office (Excel notamment) sont indispensables.

Faire de chaque avenir une réussite.
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