FORMATEUR TECHNIQUE

Description de l'offre

ROYAUME-UNI(Coventry)
du01 octobre 2020au01 octobre 2022(pour24mois)
ETABLISSEMENT :MECALAC GROUP SERVICES
REMUNERATION MENSUELLE :1681€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en
fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes)

Entreprise:
Activités de la société :

Leader sur son marché et reconnu à l’échelle internationale pour la qualité de ses produits, le Groupe Mecalac est spécialisé dans la conception, la production et la distribution d’engins de chantiers urbains. Nos innovations, régulièrement récompensées par des prix internationaux, visent à optimiser continuellement la sécurité, la productivité et le respect de l’environnement.

Implantation dans 76 pays :

Europe (Incl. Russie), Canada, USA, Amérique Latine, Afrique, Moyen Orient, Australie.

Le Groupe Mecalac :

5 filiales industrielles,
9 sociétés commerciales,
1 réseau de plus de 220 distributeurs indépendants dans le monde entier
5 gammes, 59 produits : pelles, chargeuses, chargeuses pelleteuses, motobasculeurs, compacteurs à rouleaux

Poste et missions:
FINALITE DE L’EMPLOI
S’assurer que les techniciens du réseau ont le niveau de compétences et de connaissances suffisant pour assurer un service après-vente de qualité.

PRINCIPALES ACTIVITÉS et DOMAINES DE RESPONSABILITÉ
La mission principale porte sur la formation des techniciens en charge de la maintenance et de la réparation des engins Mecalac

Formation externe (techniciens du réseau, clients utilisateurs) et interne (personnel de montage et de reprise, inspecteurs techniques, formateurs des autres usines/filiales…) :

· Suivi des plans de formation des concessionnaires :

o niveau de formation du réseau: conduire des évaluations, mesurer l’assiduité aux formations, évaluer les besoins, notamment au regard de la taille du parc de machines…

o vérification des plans annuels transmis par les responsables SAV des concessionnaires : adéquation avec le niveau de compétence et de formation de la concession

· Conception des séquences de formation : construction des référentiels, élaboration des séquences et des situations de formation, création et mise à jour des supports de formation

· Mise en œuvre des séquences de formation : préparation et remise en état du Centre de Formation, animation de la formation en respectant le programme, le référentiel et le budget, évaluation des stagiaires…

· Participation au développement de l'activité de formation :

o Mise à jour des formations existantes en fonction des évolutions machines, des attentes et besoins des concessionnaires…

o Mise en place de nouvelles formations, ponctuelles ou permanentes (nouvelles machines, nouvelles technologies, développement des connaissances des stagiaires…)

· Gestion du matériel pédagogique

o Outillage de formation

o Équipements du Centre de formation

La formation s’effectue principalement au Centre de formation Mecalac France mais peut également avoir lieu chez les concessionnaires.

Le formateur sera également impliqué dans la conception et le développement des outils de Service Après-Vente mis par Mecalac à disposition de son réseau

· Outils de diagnostic

· Documentation technique

· Plateforme Extranet

· …

Profil:
COMPETENCES REQUISES:
· Posséder une expérience en atelier et un excellent niveau technique (mécanique, hydraulique, électrique, électronique)

· Sens de la pédagogie

· Très bonne organisation

· Anglais obligatoire (capacité à former en anglais). L’allemand est un plus.

APTITUDES REQUISES:
- Maîtrise de la suite Office

- Ecoute et adaptabilité

- Gestion de groupe