CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT SENIOR (H/F)

Description de l'offre

PORTUGAL(LISBONNE)
du01 février 2021au01 février 2022(pour12mois)
ETABLISSEMENT :ALTER SOLUTIONS
REMUNERATION MENSUELLE :1769€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en
fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes)

Entreprise:

ALTER SOLUTIONS, créée en 2006, est une société de conseil en Digital et Cybersécurité qui a pour vocation d’accompagner ses clients dans la réalisation de leur projets techniques en proposant des modes d’intervention adaptés.

Présent en Europe, nos équipes sont composées de plus de 650 collaborateurs.
En 2019, ALTER SOLUTIONS présente un chiffre d’affaires de 35 millions d’euros et connait une croissance annuelle de 30%.

ALTER SOLUTIONS, c’est aussi un groupe dont le succès passe par le développement de ses collaborateurs. Ainsi, la richesse et la diversité des projets que nous vous offrons sont garants du développement de vos compétences et de votre épanouissement professionnel : les meilleurs atouts pour vous construire une carrière solide.

Poste et missions:

Vous serez amené(e), depuis le Portugal, à prendre en charge toutes les actions liées au recrutement et à l’intégration des collaborateurs.
Vous interviendrez sur le marché européen (et principalement français).

•Recrutement :

- définition des besoins en recrutement
- interface avec l’équipe commerciale
- identification des compétences sur le marché
- entretiens de recrutement
- suivi des candidatures
- négociations salariales
- finalisation des embauches
- intégration des collaborateurs

•Relation avec l’équipe commerciale :

- définition des périmètres clients
- prise part à la caractérisation technique des projets de nos clients

•Management :

Le pilotage d’un ou plusieurs recruteurs juniors sur le long terme peut être envisagé (en fonction de vos résultats et du développement de la société).