CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

Description de l'offre

MALAISIE(Châteaubriant)
du01 février 2020au01 février 2021(pour12mois)
ETABLISSEMENT :ORINOX
REMUNERATION MENSUELLE :1858€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en
fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes)

Entreprise:

Partenaire des acteurs du milieu industriel et des plus grandes ingénieries, ORINOX est une ingénierie spécialisée dans la digitalisation d’installations industrielles dans divers secteurs tels que Nucléaire, Oil&Gas, Energie, Chimie, Pharmaceutique, Agroalimentaire.

ORINOX a pour mission de proposer mondialement aux industriels et ingénieries des services de conception et d’ingénierie, de relevé laser, de modélisation, de simulateur, de déploiement des logiciels AVEVA, administration, de développement spécifique et de formation.

Créée en 2008, ORINOX compte aujourd'hui plus de 150 salariés avec des implantations en France (Châteaubriant, Lyon et Paris) et à l'international (Malaisie, USA, Canada, Allemagne, Emirats Arabes Unis).

"Notre objectif : avec une équipe de plus de 300 collaborateurs d'ici fin 2020, pouvoir agir auprès de nos clients partout dans le monde".

Travailler chez Orinox, c’est intégrer une entreprise jeune mais déjà leader sur un marché en pleine expansion.

Poste et missions:

Dans le cadre de notre développement à l’international, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement en VIE à Kuala Lumpur, en Malaisie.

En collaboration avec notre service recrutement France, et sous la responsabilité de notre Responsable Ressources Humaines, vous déploierez notre process recrutement en Malaisie :

- Sourcing de candidatures malaisiennes dans les métiers de l’ingénierie (Ingénieurs et Projeteurs), via les jobboards, réseaux sociaux, événements…
- Sélections de CV
- Préqualifications téléphoniques, entretiens des candidats
- Constitution d’un vivier de candidats
- Sélection et envoi des profils retenus aux managers
- Mise à jour des différents tableaux de bord (Excel, SIRH…)
- Planification des entretiens entre recruteurs, managers et candidats

Profil:

Issu.e d’une formation supérieure de niveau bac+5 en RH ou école de commerce, vous avez une première expérience de 2 ans minimum au sein d’un cabinet de recrutement et/ou SSII. Vous maîtrisez les réseaux sociaux dans leur globalité et les utilisez au quotidien comme outil de sourcing.

Esprit d'équipe, rigueur, capacité de travail et esprit terrain sont des prérequis à la fonction. Votre capacité de communication et votre sens de la relation client font de vous l’un des premiers vecteurs du développement de notre marque employeur en Asie.

Interlocuteur privilégié des candidats et des managers, votre réactivité, votre proactivité et votre capacité d’organisation vous permettent de répondre efficacement à nos attentes. L’intérêt pour les nouvelles technologies et les métiers techniques est indispensable.

Prérequis : Vous êtes impérativement bilingue Anglais.

Mobilité : Poste basé à Kuala Lumpur (Des déplacements fréquents en Malaisie sont à prévoir). 2 à 3 mois à Châteaubriant en binôme avec le service recrutement avant votre départ.

Embauche : dès que possible

Dans le cadre de sa politique diversité, ORINOX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rémunération :
Salaire suivant contrat V.I.E

Pour postuler :
Envoyer CV et lettre de motivation à : rh@orinox.com
Ou par courrier à l'adresse suivante : ORINOX Ingénierie - 12, route des Fougerays - 44110 CHATEAUBRIANT.