Expire bientôt CHU Grenoble

poste de cadre de santé

  • CDI
  • Lyon (Rhône)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Posté le : 17/04/2019

Description de l'offre

Un poste de cadre à temps plein est à pourvoir au Service Rhône-Alpes d'accueil et de soins pour les sourds

Missions

Missions du service  :

Permettre aux patients Sourds un accès aux soins équivalent à celui de la population générale.

·  Consultations médicales, soins, entretiens sociaux et psychologiques, dans la langue de vie du patient (Français / Langue des signes)
·  Interventions dans tous les secteurs de soins du CHUGA (coordination et adaptation du parcours de soins),
·  Formations et sensibilisations des équipes de soins à l’accès aux soins pour les Sourds.
·  Collaborations avec toute structure régionale en lien avec le parcours des patients sourds
·  Développement et soutien de projets en relation avec l’accès aux soins des patients sourds
· 
Activités spécifiques au cadre de santé de l’URAASS :

· 
Activités Internes au CHU

· 
Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire (paramédicaux, travailleurs sociaux, interprètes, dans le champ des soins somatiques et de la santé mentale), sauf médecins et psychologues.

· 
Coordination des plannings de l’ensemble de l’équipe non-médicale avec ceux des médecins

· 
Lien fonctionnel entre l’équipe médicale et l’équipe non-médicale

· 
Gestion générale du fonctionnement de l’unité sur le plan matériel (commandes, suivis, matériel hôtelier médical…)

· 
Suivi du budget de l’unité : gestion prévisionnelle des différents postes de dépense et compte rendu régulier aux Directeur référent et responsables du Pôle.

· 
Relations avec les structures de soins du CHUGA pour l’optimisation de la collaboration entre l’unité Sourds et les autres unités de soins du CHUGA

· 
Coordination de la saisie des données d’activité des différents acteurs de l’unité en vue du bilan annuel d’activité demandé par la DGOS et l’ARS, réalisé en lien avec le chef de service.

· 
Organisation de l’accueil des stagiaires et de la qualité de leur formation en lien avec les instituts et organismes de formation

· 
Elaboration des plans de formation annuels (recueil de besoins, argumentaire des formations internes et externes), en lien avec le projet médical du secteur, et discuté avec le chef de service

· 
Suivi des besoins documentaires de l’unité (gestion des abonnements de revues, achats d’ouvrages…)

· 
Coordination des actions de formation et sensibilisation des professionnels à l’accueil du patient sourd, en collaboration avec la Direction de la Formation Continue

· 
Le cadre représente son équipe auprès de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction des Soins. A ce titre, le cadre devra pouvoir décrire et argumenter leur profil de poste et leurs missions, mais également travailler à la reconnaissance de leur spécificité, y compris à l’échelle nationale (par exemple, interprètes français langue des signes, intermédiateurs…)

Profil

Pratique de la Langue des signes française (niveau B1 minimum du cadre de référence européen des langues, acquis ou à acquérir, et à développer )

· 
Excellente connaissance de la culture sourde et des enjeux propres aux équipes professionnelles mixtes sourds/entendants, acquis ou à acquérir

· 
Connaissance du réseau local, régional, national spécifique à la surdité en général et à l’accès aux soins des sourds en particulier, acquis ou à acquérir

Conditions de travail

·  Type de contrat : CDI Mutation
·  A pourvoir le : plus tôt possible
·  Temps de travail : 100%
·  Lieu : service Rhône-Alpes d'accueil et de soins pour les sourds
·  Date limite des dépôts de candidature : 31/05/2019
·  Contact :

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