HR Manager (m/w/d) Business Development in Berlin

Job description

Deine Rolle

- Du bist verantwortlich für das Entwickeln unserer HR-Strategie mit Fokus auf die personelle Entwicklung.
- Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess einschließlich dem Active Sourcing, der Kandidatenauswahl und Personalgesprächen.
- Du bist motiviert, die HR-Prozesse ständig zu optimieren und das Umsetzen von HR-Projekten zu voranzutreiben.
- Du sorgst für einen intensiven Austausch in den verschiedenen Teams und prägst unsere Unternehmenskultur mit.


Dein Profil

- Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikation oder eines verwandten Fachgebietes erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast bereits relevante Erfahrungen (min. 2 Jahre) im Personalwesen gesammelt.
- Du besitzt ein strategisches Verständnis und die Fähigkeit, andere zu inspirieren.
- Du bringst ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und eine starke Kommunikationsfähigkeit mit.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig mit hohem Engagement, Organisationstalent und Eigeninitiative.
- Du hast sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift.


Unser Angebot

- Eine von Technik und Content angetriebenes Umfeld in Berlin.
- Ein breites und vielfältiges Aufgabengebiet und die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und strategisch in einem kreativen und hochtalentierten Team zu arbeiten.
- Die Möglichkeit, ein vertrauenswürdiger Partner für Personalentwicklung, Veränderungsprozesse und selbständige Arbeit an spannenden HR-Projekten zu werden.
- Eine authentische und offene Unternehmenskultur mit unvergleichlichem Teamgeist.
- Regelmäßige Team-Events - wir feiern gemeinsam unseren Erfolg!
- Die Möglichkeit, die Zukunft des Kochens mit uns zu beeinflussen und unseren Nutzern jederzeit das perfekte Kocherlebnis zu bieten.
- Gutes Essen und viele kostenlose Probekochveranstaltungen.


Wenn diese Stelle dein Interesse weckt, bewirb dich gerne über Campusjäger bei uns! Wir freuen uns darauf.

Desired profile

Dein Profil

- Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikation oder eines verwandten Fachgebietes erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast bereits relevante Erfahrungen (min. 2 Jahre) im Personalwesen gesammelt.
- Du besitzt ein strategisches Verständnis und die Fähigkeit, andere zu inspirieren.
- Du bringst ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und eine starke Kommunikationsfähigkeit mit.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig mit hohem Engagement, Organisationstalent und Eigeninitiative.
- Du hast sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift.

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Campusjäger (Vermittler)