INFIRMIER DU SERVICE MEDICAL - H/F (05)

Description de l'offre

Contexte et enjeux

La Direction Régionale du Service médical (DRSM) de la Région Provence-Alpes Côte d’Azur et Corse est un organisme du Régime Général de l'Assurance Maladie. Elle a pour vocation de veiller à la juste attribution des prestations et de garantir à chacun l’accès à des soins de qualité.

Elle est composée de 735 salariés (dont 180 praticiens conseils) qui assurent des missions:

·  d’attribution et de contrôle des prestations,
·  de relations avec les professionnels de santé
·  de contentieux (assurés et professionnels)

Votre mission

Les 2 postes sont à pouvoir au sein de l’échelon local du service médical des Hautes-Alpes sous la responsabilité du Médecin conseil chef de service de cet échelon.

L'Infirmier du service médical H/F participera dans le cadre des missions de ce service à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu’à des actions liées au contrôle contentieux.

·  Activités en direction des assurés:

Il ou elle contribuera à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation. Il ou elle contribuera aussi à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins, participera à l'analyse médicalisée et à la segmentation des populations d'assurés.

·  Activités en direction des professionnels de santé :

L’infirmier du service médical H/F assurera des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d’ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers.

·  Activités en matière de contrôle contentieux :

L’infirmier du service médical H/F contribuera au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales, il participera au contrôle des établissements.

Votre profil

·  Agir dans le respect d’un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant)
·  Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées
·  Savoir rendre compte
·  Adapter ses interventions orales à son interlocuteur
·  Travailler en équipe
·  Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service
·  Savoir utiliser l’environnement informatique de base (clavier, Internet, courriels, etc.)

 

Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.

Votre formation

·  Infirmier diplômé d’État (IDE)
·  Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en tant qu’infirmier exigé

Informations complémentaires

Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein de la circonscription de la DRSM.

Les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone dès la fin de parution de cette offre, en vue d’une éventuelle convocation à un entretien avec mise en situation avec les membres du jury.

2 postes sont à pourvoir.

La date de prise de fonction est fixée au 01/06/2020.

Conformément aux dispositions légales posées respectivement par la loi du 16 novembre 2001 portant sur la lutte contre les discriminations et la loi du 11 février 2005 portant sur l’égalité des chances des personnes handicapées, ce recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

     Les conditions :

·  Type de contrat : CDI à temps plein du lundi au vendredi
·  RTT, horaires variables
·  Statut : Employé non cadre
·  Salaire : à partir de 31 436 € bruts annuels selon l’ancienneté
·  Lieu d’affectation : Échelon local de Gap

 

·  Les avantages
·  Titres restaurants (valeur faciale : 9,20€)
·  Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur 50%
·  Adhésion à la complémentaire santé
·  Comité d’Entreprise
·  Horaires variables

Contact

Merci de postuler en ligne uniquement.

Seules les candidatures composées d’un CV et d’une Lettre de motivation seront étudiées.

Elles sont à adresser à l’attention du Directeur Régional du Service médical PACA-Corse.