Expires soon Caisse d'Epargne

Chargé(e) de Ressources Humaines Recrutement & Mobilité (CDD)

  • CDI
  • Strasbourg (Bas-Rhin)
  • HR / Training

Job description



Description de l'entreprise

La Caisse d'Epargne Grand Est Europe, entreprise du groupe BPCE regroupe plus de 3 000 collaborateurs, répartis au sein de 340 agences, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 4 sites centraux de Strasbourg, Reims, Metz et Nancy.

Vous désirez intégrer une équipe dynamique ? Une entreprise qui vous offre de réelles perspectives professionnelles ? Accompagner des clients au quotidien ? Dans le cadre de son développement, la Caisse d'Epargne Grand Est Europe vous ouvre ses portes en recrutant pour son Département Mobilité & Recrutement un(e) :

Chargé(e) de Ressources Humaines – Recrutement & Mobilité (CDD)

Poste et missions

Au sein du Département Mobilité & Recrutement, vous intégrerez une équipe de 15 personnes. Vos principales missions en lien avec les Conseillers RH seront les suivantes :

·  Participer au sourcing, au suivi et à la présélection des candidatures au travers des différents canaux et outils
·  Assurer la création, la gestion et l'actualisation d'un vivier de candidatures
·  Contribuer à la rédaction des offres, les publier au travers des différents canaux internes et externes adaptés
·  Assurer les réponses à toutes les candidatures
·  Réaliser des entretiens téléphoniques de pré-qualification et les entretiens de recrutement
·  Réaliser des entretiens professionnels de bilan avec les collaborateurs
·  Rédiger des contrats et avenants au contrat de travail
·  Assurer un suivi de l'activité et réaliser les différents reportings

Vous travaillerez en transversalité avec l'ensemble de la Direction des Ressources Humaines.

Le poste est à pourvoir le 15 septembre pour une durée déterminée jusqu'au 15 mars 2020 au sein de notre siège de Strasbourg.

Ideal candidate profile

Profil et compétences requises

Titulaire d'un Bac +3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle en recrutement.

Doté(e) d'un bon relationnel et de qualités d'adaptation et d'initiatives vous aimez le travail en équipe et disposez de bonnes capacités de communication.

Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur et avez le sens du résultat.