Chargé(e) de Recrutement et de Développement Rh

Description de l'offre

Building Partners, spécialisée dans la transaction immobilière se démarque depuis plus de 20 ans grâce à son modèle différenciant.


Implanté dans l’ouest Parisien, elle bénéficie d’une excellente réputation professionnelle auprès de ses clients.

Leader sur chacune de ses zones d’implantation, nous poursuivons notre croissance.



Au sein du pôle recrutement Building Partners Levallois, je recherche mes 2 futur(e)s talents.

Votre responsable, passionnée de Recrutement depuis plus de 10 ans, travaillera avec vous en étroite collaboration, afin de poursuivre le déploiement et l’animation de notre stratégie RH.

En votre qualité de chargé(e) de recrutement, vous : Animez les processus de recrutement de votre périmètre.


•Vous Identifiez la meilleure stratégie de sourcing adaptée au profil recherché, à l'aide de tous les accès aux jobboards et outils innovants du marché.


•Vous pré-qualifiez les candidat(es), Développez et animez un vivier de candidat(e)s,


•Menez les entretiens RH, Qualifiez les compétences et rédigez des synthèses d’entretien, participez à la décision finale débriefing avec les manager)


•Assurez l’intégration des collaborateurs (contrat, accompagnement, suivis...)

En votre qualité de chargé(e) de développement RH : Être force de proposition


•Développez nos outils digitaux d’optimisation du service RH adaptés à notre modèle (ATS, réseaux sociaux, jobboard, outils marketing)


•Conseillez et accompagnez les responsables dans la gestion quotidienne de leur équipe sur l’ensemble des sujets RH (Processus de recrutement, Gestion des carrières, Développement des compétences)


•Organisez la formation du personnel (recueillir les besoins en formation auprès des différents responsables, construire et mettre en œuvre, avec les ressources internes à disposition, le plan de développement de compétences)


•Développement marque employeur (Communication interne et externe via newsletters, mailing, partenariat, salon, vidéos ..).

Profil recherché

Issu(e) d’un niveau Master, vous justifiez d’une expérience dans le domaine du recrutement.

Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux et avez envie de vous challenger et attirer les meilleurs talents ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre force de conviction ? Vous êtes force de proposition et avez un esprit d’analyse ?

Si vous recherchez une belle dynamique d’équipe et désireux(se) qu’aucune de vos journées ne se ressemblent ?

Alors rejoignez-nous !

Ce poste est en CDD de 6 mois avec une forte probabilité d’évolution vers un CDI en fonction de votre épanouissement et de votre punch !

Pour cela, merci de transmettre votre cv en vue d'un entretien et ainsi découvrir notre environnement dynamique.