Les offres de “Brico Dépôt”

Expire bientôt Brico Dépôt

Contrôleur Interne H/F

  • CDI
  • Sens (Yonne)

Description de l'offre

Contrôleur Interne H/F

Région administrative : Ile de France 

Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d’aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd’hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec 123 magasins, l’enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.

Votre mission

Rattaché(e) au Service Contrôle Interne France (Brico Dépôt / Castorama), vous accompagnez le Responsable du Service ce service dans un contexte de transformation pour développer, ajuster, et promouvoir le dispositif de Contrôle Interne.

A ce titre vous serez amené(e) à :

- Piloter pour les deux enseignes Castorama et Brico Dépôt France, le processus de gestion des accès au système d’information SAP (validation des demandes d’accès, supervision des revues d’accès des utilisateurs…)

- Accompagner les différents métiers pour mettre à niveau le dispositif de contrôle de leur périmètre, et plus spécifiquement pour les sujets en lien avec les activités en dépôts (compréhension des risques, élaboration des processus et contrôles associés…)

- Valider, avant leur mise en application et diffusion, les processus concernant l’exploitation en magasin (processus d’encaissement, processus de gestion de commandes…)

- Participer à l’élaboration des reportings de conformité à l’attention de la Direction Générale et du Groupe

 

Votre profil

- De formation Bac+4/5 dans le domaine de l’audit
- Expérience de 3 à 4 ans en cabinet d’audit ou en tant que Chef de projet opérationnel dans le retail
- Connaissance de SAP serait un plus
- Niveau d’anglais requis B2
- Déplacement à prévoir
- Sens de l'organisation et ayant une aisance relationnelle.

Brico Dépôt s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances.

 

Faire de chaque avenir une réussite.
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