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TECHNICIEN BATIMENTS (H/F)

  • Saint-Étienne (Loire)
  • IT development

Job description



Informations générales

Domaine fonctionnel & emploi

Immobilier • Bâtiment • Infrastructures • Gestionnaire technique bâtiment (FPT - E3A/04)

Date de fin de publication

25/10/2019

Description du poste

Descriptif du poste

- Service : ENERGIE ET MAINTENANCE DES BATIMENTS (1115)

Conditions particulières d'exercice

Au sein de la Direction Energie- Maintenance des bâtiments, dans le cadre de la gestion des bâtiments communautaires existants et des espaces verts associés, et sous l'autorité de l'Ingénieur Responsable Maintenance des bâtiments - secteur EST :

- Réaliser ou participer aux consultations pour la mise en place de marché de maintenance (marché transversaux de maintenance préventive, second oeuvre ou GER)
- Assurer la maîtrise d'oeuvre des petits travaux ou marchés d'entretien du service sur les installations dont vous avez la charge (cahier des charges, AO, suivi travaux, réception, etc.),
- Assurer le cadre réglementaire des bâtiments (visite de contrôle / maintenance / travaux en découlant)
- Assurer le suivi in situ du marché d'exploitation de chauffage/ ventilation / eau chaude sanitaire, avec l'appui du service support énergie
- piloter le planning de l'agent technique basé à Saint-Romain de Colbosc (factotum)
- Gérer les urgences/dommages survenus sur les bâtiments
- appuyer les exploitants de bâtiments lors des visites de sécurité ERP (rapport d'entretien, fiche sécurité, etc.)
- Réaliser ou faire réaliser les plans pictogramme des bâtiments et des carnets de santé des bâtiments,

Missions ponctuelles :

- Appui aux autres services lors de dossiers techniques ou de manifestations ;
- Encadrement de l'agent d'entretien en cas d'absence du Responsable

Profil recherché

Compétences, technicités particulières nécessaires au poste :

Savoirs :
- connaissances techniques du bâtiment
- connaissances des règles des marchés publics
- connaissances des règles des ERP
- bonne connaissance du domaine des fluides serait un plus.

Savoir faire :
- maîtrise de l'outil informatique
- capacités rédactionnelles
- capacité de gérer les priorités et les délais

Savoir être :
- Sens du service public, bon contact
- Capacité à gérer de nombreuses demandes, capacité à s'organiser de manière méthodique et autonome
- Esprit d'équipe

Permis B