23 days agoBiep

Régisseur général du spectacle (h/f)

  • CDI
  • Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
  • IT development

Job description



Informations générales

Domaine fonctionnel & emploi

Culture et patrimoine • Régisseuse/Régisseur de spectacle et d'évènementiel (FPT - C4D/12)

Date de fin de publication

31/10/2019

Description du poste

Descriptif du poste

Mairie de PANTIN

Conditions particulières d'exercice

- Assurer l'encadrement d'une équipe de techniciens du spectacle à effectifs variables composée de personnels permanents et de personnels intermittents.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes administratives de la culture, notamment en terme d'étude de faisabilité technique des manifestations.
- Coordonner l'activité du personnel technique dans le respect des règles de l'art et de la législation du code du travail.
- Garanti l'application du planning de travail établi par le DTS.
- Supervisez la bonne application des consignes de mise en sécurité d'un spectacle, tant au point de vue du personnel, que des artistes et du public.
- Vous superviser l'application des consignes de sécurité et l'évacuation des lieux d'accueil en cas d'urgence.
- Analyser les fiches techniques des spectacles accueillis afin d'envisager, le cas échéant, la possibilité d'une adaptation dans le lieu spécifiquement retenu.
- Négocier l'adaptation des spectacles avec le régisseur référent des structures accueillies ainsi que les besoins de location en matériel auprès des prestataires en accord avec le DTS.
- Négocier les besoins humains supplémentaires auprès des techniciens intermittents en accord avec le DTS .

Profil recherché

Niveau III (DUT,BTS,bac+2,...) - de 1 à 3 ans - - Expérience professionnelle confirmée dans le domaine du spectacle vivant d'au moins 5 ans comme régisseur plateau, constructeur.
- Titre professionnel de 'régisseur plateau' de niveau III (bac+2)

Compétences requises :
Savoir :
- Maîtrise impérative de la machinerie et/ou de la lumière et/ou de la sonorisation de spectacle.
- Capacité à encadrer du personnel technique.
- Apte au travail en hauteur.
- Sens de la diplomatie, du travail en équipe et des relations humaines.
- Sens de l'organisation dans le domaine de la maintenance.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Formations souhaitées : SSIAP1 (ou ERP1), Habilitations électriques (BRH1V souhaitée), CACES.

Savoir-être :
- Très bonnes qualités relationnelles et faculté d'adaptation

Savoir faire :
- Technique et managérial

Conditions de travail:
- Temps de travail : 37h30
- Conditions particulières : travail en soirée et le week-end
- Recrutement statutaire (de préférence) ou contractuel