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Chargé(e) de Développement Territorial

  • CDI
  • FRANCE
  • IT development

Job description



Informations générales

· Domaine fonctionnel & emploi Territoire et développement durable • Chargée/Chargé de développement territorial (FPT - D2B/06)

· Date de publication 24/02/2020

· Date de fin de publication 27/03/2020

Description du poste

Descriptif du poste

Poste : Chargé(e) de Développement Territorial

- Service ou direction : Développement Economique & Territorial

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

- Conditions salariales : statutaire

- Avantages : chèques déjeuner & vacances

Conditions particulières d'exercice

MISSIONS
- Conçoit, met en oeuvre et anime les projets qui s'inscrivent dans une politique territoriale de développement
- Favorise et accompagne l'émergence des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires
- Suit la politique de l'habitat mise en ½uvre par les collectivités (ville et Agglomération)

Activités principales
- Assistance, conseil auprès des élus de la CAMGS et des Maires des Communes
- Conception, mise en oeuvre, développement et animation d'espaces partenariaux.
- Coordination et accompagnement des projets de développement des politiques de l'habitat (étude PLH / OPAH / plate forme énergétique / mission gens du voyage)
- Participation et coordination des projets de développement territorial fixés par la gouvernance ( instruction des fonds de concours aux communes et suivi)
- Contribution à la dynamique territoriale dans les projets transverses (Ateliers des territoire et Action c½ur de ville)

Activités secondaires
- Assistance aux communes dans le cadre de l'animation du développement local
- Suppléance des actions de développement touristique

Profil recherché

SAVOIRS
- *Modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs, réseaux de professionnels et associatifs
- *Connaissance en matière d'habitat et des dispositifs financés
- *Techniques et outils du marketing public
- *Méthodologie des sciences économiques et sociales, d'ingénierie de projet, d'analyse et de développement participatif
- * SAVOIR-FAIRE
- *Compétences d'étude, d'aide à la décision, de conduite de projet, d'animation, de communication, d'évaluation et d'appui conseil
- *Déploiement des réseaux stratégiques d'information
- *Rédaction de documents contractuels à portée stratégique, programmation et financement
- *Travail en équipe

SAVOIR-ETRE
- Rigueur
- Sens de la confidentialité et d'initiative
- Autonomie
- Capacité d'analyse et de synthèse

Permis B

Information complémentaires

ressources.humaines@barleduc.fr