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Assistant maternel (h/f)

  • CDI
  • Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
  • Personal services

Job description



Informations générales

Domaine fonctionnel & emploi

Enfance • Famille • Assistante éducative/Assistant éducatif petite enfance (FPT - B3A/04)

Date de fin de publication

31/10/2019

Description du poste

Descriptif du poste

Mairie de PANTIN

Conditions particulières d'exercice

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Profil recherché

Niveau VI (diplôme national du brevet) - Savoirs
- Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel
- Connaître et savoir appliquer le protocole médical concernant les gestes d'urgence, les règles de sécurité, d'hygiène et d'entretien des locaux

Savoir-être
- Sens du service public
- Capacités d'organisation
- Capacités d'écoute
- Disponibilité et adaptabilité
- Patience
- Tolérance
- Bienveillance
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Dynamisme

Savoir faire :
- Observer les enfants en situation
- Identifier les besoins de chaque enfant et trouver la réponse la mieux adaptée, et faire preuve de capacités de prise de recul et d'analyse
- Appliquer et faire respecter le règlement intérieur et le règlement de fonctionnement du SAF
- Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif
- Transmettre avec clarté des informations orales et écrites

Profil demandé :
- Expérience professionnelle auprès de jeunes enfants souhaitée
- Pas d'expérience antérieure comme assistante maternelle exigée
- Diplôme(s) :Niveau 3ème souhaité au minimum
- Agrément pour 3 enfants délivré par le Conseil général indispensable, avec au moins une place libre autour de l'avenue Jean Lolive

Conditions de travail:
- Durée hebdomadaire :Travail 5 jours hebdomadaires du lundi au vendredi
- Travail sur l'amplitude d'ouverture 7h/19h en fonction des enfants, sur une base de 45 heures hebdomadaires
- Conditions particulières : Les congés sont pris en fonction de l'organisation du service (congés à prendre obligatoirement sur les temps de fermeture de l'établissement)
- Rémunération et déroulement de carrière sur la base du protocole d'accord relatif à la rémunération des assistantes maternelles du Service d'accueil familial adopté en 2011