32 days agoBiep

Assistant(e) du service social départemental - TNC 17h30 - Site de Donzelot MDS Nancy Sud - 1911

  • CDI
  • Nancy (Meurthe-et-Moselle)
  • Community management

Job description



Informations générales

Domaine fonctionnel & emploi

Affaires sociales et santé • Travailleuse sociale/Travailleur social (FPT - B2C/07)

Date de fin de publication

10/11/2019

Description du poste

Descriptif du poste

- Service : MDS Nancy Sud Site de Donzelot
- Niveau de diplôme requis : Bac + 3 à Bac + 4
- Domaine du diplôme souhaité : Travail social
- Spécialité du diplôme souhaité : Services aux personnes

Conditions particulières d'exercice

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Profil recherché

Compétences techniques :
* Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social
* Connaître le travail médico-social en polyvalence de secteur
* Connaître l'organisation de la collectivité ainsi que les différentes politiques publiques
* Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
* Connaître les méthodes d'analyse de données
* Connaître les techniques de communication
* Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet)

Compétences relationnelles :
* Créer de bonnes conditions d'accueil
* Savoir écouter
* Savoir s'adapter à son public
* Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
* Savoir négocier
* Etre capable de partager une analyse de situation
* Travailler en réseau
* Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs(trices) externes
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Animer un groupe
* Respecter la notion de secret professionnel

Compétences stratégiques :
* Analyser un contexte
* Etre capable de s'adapter au contexte
* Savoir poser un diagnostic
* Piloter un projet ou un dossier
* Etre capable de synthèse
* Etre capable d'identifier les situations à risque
* Alerter sur des risques, dysfonctionnements ou des urgences à traiter
* Etre capable de prendre des initiatives
* Faire preuve de responsabilité dans son champ de compétence
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Etre capable d'évaluer ses pratiques et ses outils