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Assistant comptable et budgétaire (h/f)

  • CDI
  • Châtillon (Hauts-de-Seine)

Job description



Résumé
de l'offre

Employeur

Mairie de CHÂTILLON

Référence de l'offre

O09261-169438

Poste à pourvoir le

14/11/2019

Catégorie

B

Quotité de temps de travail

Temps complet
Postuler

Informations générales

Domaine fonctionnel & emploi

Administration générale • Assistante/Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable (FPT - A5B/06)

Date de fin de publication

13/01/2020

Description du poste

Descriptif du poste

Mairie de CHÂTILLON

Conditions particulières d'exercice

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Profil recherché

Niveau IV (bac,bac pro, bac techno) - de 3 à 5 ans - Diplômes, formations, expérience :
- Expérience souhaitée sur un poste similaire (fonction publique).
- Etudes supérieures en comptabilité et gestion publique.
- Niveau BAC souhaité.

Connaissances requises :
- Connaissances générales relative au fonctionnement des collectivités.
- Règles d'engagement et d'imputation comptable.
- Nomenclature comptable (M 14, M 22).
- Réglementation de la comptabilité publique.
- Connaissances générales relatives à la dématérialisation de la chaîne comptable.
- Notions de service fait.
- Réglementation des pièces justificatives.
- Procédures des délais de paiement.
- Instruction et fonctionnement des régies d'avance et de recette.
- Fonctionnement d'une trésorerie publique.
- Règles de la commande publique.
- Bonne connaissance et pratique des logiciels de bureautique (Word, Excel, messagerie informatique).

Savoir-être :
Rigueur, autonomie, sens de l'initiative, sens de l'organisation et de la gestion des priorités, qualités relationnelles, discrétion professionnelle, disponibilité, sens du travail en équipe, sens du service public.

CONDITIONS D'EXERCICE :
1. Durée de travail : 35 heures par semaine.
2. Cycle de travail : 7 heures par jour du lundi au vendredi.
3. Horaires : de 09h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 (modulables en fonction des nécessités de service).

4. Particularités :
- Travail en bureau / déplacements dans les services.
- Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.
- Travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité.