DIRECTEUR D'AGENCE (H/F)

Description de l'offre

Référence

A026081

Date de publication

05/12/2018

Famille professionnelle

Management

Date limite de dépôt des candidatures

non renseigné

Niveau de formation

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 2 validé, BAC + 3 validé

Niveau d'expérience

Jeune diplômé, Junior, Confirmé

Localisation du poste

ISSOUDUN (36) -

Nature du contrat

CDI

Présentation de la société

Fort de son appartenance au groupe Crédit Mutuel-CIC, CIC Ouest est une banque régionale et un acteur très engagé dans l’économie des régions Pays de Loire, Bretagne, Poitou-Charentes, Limousin et Centre avec 360 agences et 2 500 collaborateurs.
Très actif auprès des particuliers, des professionnels, des entreprises et de leurs dirigeants, CIC Ouest offre des prestations performantes sur 3 métiers : la banque, l’assurance et les services technologiques.
CIC Ouest recrute en CDI un h/f :

Directeur d’agence
Poste basé à ISSOUDUN (36)

Mission principale

A ce titre, vous êtes garant de l'animation et du développement de votre agence pour laquelle vous définissez et mettez en œuvre un plan d'actions dans le cadre des orientations définies par le Groupe.

 

En tant que manager, vous développez les compétences et la motivation de vos collaborateurs pour améliorer les performances collectives et individuelles.

 

Vous gérez personnellement un portefeuille de clients et prospects sur le marché des Particuliers et des Professionnels.

 

Vous participez à l’accroissement de la notoriété de votre agence sur son marché en assurant des fonctions de représentation et en développant des partenariats locaux.

Activités et tâches spécifiques

 

Porter les valeurs de l'entreprise :

Montrer l'exemple

Promouvoir la stratégie de l'entreprise

Respecter les collaborateurs

Manager collectivement :

Animer l'équipe pour améliorer la performance collective 

Communiquer pour favoriser l'efficacité

Développer l'esprit d'équipe

Etablir son leadership sur l'équipe

  Manager individuellement :

Animer, motiver et soutenir les performances individuelles

Favoriser les évolutions individuelles

Observer les pratiques individuelles

Renforcer les compétences

Soutenir et conduire le changement

  Organiser et animer le développement :

Etablir les diagnostics de l'entité

Fixer des objectifs pour l'entité, adaptés au PMT

Participer aux réalisations de l'entité

  Veiller à l'efficacité de l'agence :  

Constituer et entretenir des réseaux relationnels

Optimiser les organisations collectives et individuelles

Organiser les activités - s'adapter aux aléas

Piloter les résultats 

Assurer la rentabilité de l'entité :

Assurer la rentabilité

Gérer les contrôles pour optimiser la qualité des opérations

Prévenir et traiter les risques

Rendre compte - présenter ses résultats

Connaissances et compétences

Professionnel confirmé, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum acquise sur un poste similaire.

 

De formation Bac +2 à Bac +5 (Banque, Commerce), votre sens des responsabilités et votre goût du challenge vous permettront d’atteindre vos objectifs.

 

Manager dans l’âme, vous saurez impulser l’énergie et l’envie à vos collaborateurs de progresser grâce à votre leadership naturel.

 

Esprit d’analyse, rigueur et dynamisme commercial seront vos meilleurs atouts pour ce poste.

 

La connaissance des produits et services bancaires et financiers est indispensable.

Savoir-être - savoir-faire

Leadership

Goût du challenge

Exemplarité / Ethique

Dynamisme / engagement dans l'action

Disponibilité

Sens de l'écoute / Sens de la communication

Sens des responsabilités 

Capacité de gestion simultanée de multiples dossiers

Prise de décision

Capacité de conviction

Prospective /anticipation

Prise de recul

Esprit d'analyse et de synthèse

Sens de l'organisation / priorisation

Envie de faire progresser / Sens de la délégation

Sens de la rentabilité, des résultats

Sens pédagogique