CONTRÔLEUR PERMANENT CONFORMITÉ (H/F)

Description de l'offre

Référence

A025712

Date de publication

14/11/2018

Famille professionnelle

Contrôle/ Audit/ Inspection/ Qualité

Date limite de dépôt des candidatures

non renseigné

Niveau de formation

non renseigné

Niveau d'expérience

non renseigné

Localisation du poste

PARIS

Nature du contrat

CDI

Présentation de la société

Asset Manager duGroupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, offrant l'ensemble des services de la gestion d'actifs ( création de fonds, gestion de fonds, valorisation, ...) pour les besoins du Groupe et de 73 Sociétés de Gestion Externes recouvrant environ 1200 organismes de placements collectifs (OPC).

Crée en 2005 avec le rapprochement des filiales d'asset management du Crédit Mutuel  et du CIC, CM-CIC Asset Management vient de devenir la maison mère de CM-CIC Gestion. Dans ce cadre, elle assure la gestion des fonctions support de CM-CIC Gestion.

  Encours gérés 65 Milliards d'Euros - 5ème société de gestion française

Nombre de salariés :   200 personnes sur 2 sites : Paris et Strasbourg

Mission principale

Directement rattaché au Responsable de la Conformité et du Contrôle Interne (RCCI) vous prendrez en charge plus spécifiquement l’ensemble du domaine couvrant les aspects de déontologie, conflits d’intérêt, lutte anti blanchiment, surveillance des opérations, détection abus de marché.... concernant CM-CIC Asset Management,  CM-CIC Gestion, CM-CIC Private Debt et CM-CIC SCPI Gestion.
Vous assurez également des missions transversales sur les process de contrôle permanent et de conformité et participerez à l’évolution des tâches de contrôle au sein de ces entités.

Activités et tâches spécifiques

·  Réalisation des tâches de contrôles récurrentes définies dans le plan de contrôle interne et rédaction des rapports de contrôle,
·  Mise en place et/ouutilisation de requêtes de détection d’anomalies,
·  Suivi du personnel sensible,
·  Recensement et analyse des situations de conflit d’intérêt
·  Mise à jour et rédaction des procédures de contrôle,
·  Participation aux actions d’information/formation des collaborateurs des SDG
·  Définition et mise en place de nouveaux points de contrôle

Savoir-être - savoir-faire

·  Curiosité intellectuelle,
·  Bonne capacité d’analyse et de synthèse,
·  Bonne expression orale ainsi que de capacités rédactionnelles

Profil recherché

Connaissances et compétences

·  Bonne culture économique et financière,
·  Intérêt pour le domaine financier et ses aspects réglementaires,
·  Expérience réseau ou bonne connaissance des modalités de commercialisation des produits financiers dans le réseau
·  Connaissance de l’anglais souhaitable