CONSEILLER PATRIMONIAL (H/F)
CDI Barentin (Seine-Maritime) Ventes
Description de l'offre
Référence
A035895
Localisation du poste
BARENTIN (76360) - SEINE-MARITIME
Date de publication
17/09/2020
Niveau de formation
BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 3 validé
Niveau d'expérience
Confirmé
Famille professionnelle
Commerciaux
Présentation de la société
www.cic.fr
CIC Nord Ouest
33 avenue Le Corbusier
59800 Lille
Tél : 03 20 12 64 64
Mission
Mission principale
Le Conseiller Patrimonial développe, gère et fidélise un portefeuille de clients à potentiel patrimonial.
Dans le cadre d'une approche globale, il leur apporte les conseils visant l'optimisation de leur équipement bancassurance, de leur fiscalité ainsi que la valorisation et l'équilibre de leur patrimoine, en mobilisant l'expertise de spécialistes chaque fois que nécessaire.
Il vise la maîtrise des risques et la rentabilité de son portefeuille.
Par des actions de recommandation et de prospection, il assure l'enrichissement et le renouvellement de son portefeuille et contribue au développement commercial de son agence.
Activités / Tâches spécifiques du poste
Le conseiller Patrimonial :
Prépare, organise et suit son activité commerciale
Prépare et conduit ses entretiens
Conquiert de nouveaux clients :
· Sollicite des recommandations et développe la prescription.
· Conduit les actions de prospection (hors recommandation).
Assure le suivi de la relation
Analyse les risques, anticiper et gérer leur dégradation
Communique et travaille en équipe
Profil
Connaissances et compétences
· Maîtrise des techniques de Négociation et de Prospection
· Maîtrise de l'ensemble des Produits et Services bancaires et financiers
· Maîtrise de l'Analyse financière et de l'Evaluation des risques
· Connaissance des Marchés financiers et boursiers et de la réglementation
· Maîtrise des éléments Juridiques et Fiscaux
Savoir-être - savoir-faire
· Tempérament commercial
· Qualité relationnelle et d'Ecoute
· Rapidité d'adaptation
· Discrétion
· Force de conviction
· Sens de l'organisation
· Esprit d'analyse.
Avantages
Rémunération fixe versée sur 13 mois
RTT
Intéressement, participation et abondement
Plan épargne entreprise et PERCO
Contrat de santé collectif
Prévoyance
Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
Conditions bancaires et assurances préférentielles
Politique parentale avantageuse