Specjalista ds. Aktuarialnych

Job description

Cześć, cieszymy się, że tu jesteś! Zerknij na nasze ogłoszenie Aviva Services Excellence Centre – może pasuje do Ciebie lub kogoś z Twoich znajomych?

Zespół Taryfikacji Ubezpieczeń Majątkowych oferuje kompleksowe wsparcie procesu budowy oraz utrzymania modeli taryfikacyjnych dla Grupy Aviva. Spółka oferuje znakomite warunki do nauki i rozwoju oraz możliwość udziału w najbardziej innowacyjnych projektach dla jednej z największych spółek majątkowych na rynku UK.

Twój zakres obowiązków:

· 
Budowa i walidacja modeli na potrzeby taryfikacji ubezpieczeń majątkowych, w szczególności ubezpieczeń komunikacyjnych i mieszkaniowych

· 
Tworzenie analiz i rekomendacji dot. planowanych zmian taryfowych oraz ich wpływu na retencję klientów oraz nowy biznes

· 
Wykorzystywania profesjonalnych narzędzi taryfikacyjnych oraz metod data science do budowy modeli

· 
Automatyzacja i optymalizacja istniejących procesów przygotowania i analizy danych na potrzeby modelowania

· 
Programowanie w narzędziach takich jak R i SQL

· 
Przestrzeganie wewnętrznych standardów przyczyniając się do zapewnienia jak najwyższej jakości świadczonych usług.

· 
Wykonywanie innych poleceń przełożonego

Nasze wymagania:

· 
Dobre umiejętności analityczne

· 
Doświadczenie lub chęć rozwoju w obszarze taryfikacji ubezpieczeń majątkowych 

· 
Dobra znajomość obsługi komputera i języków SQL i R.

· 
Znajomość programu Radar - mile widziane

· 
Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca przedstawianie skomplikowanych zagadnień technicznych w miejscu pracy

· 
Umiejętności interpersonalne (praca w grupie, branie udziału w dyskusjach, przyjmowanie feedbacku)

· 
Codzienne kierowanie się wartościami Aviva

W Aviva Services Excellence Centre zapewniamy:

· 
Umowę o pracę

· 
Bonus roczny

· 
Prywatną opiekę medyczną (ENEL-MED)

· 
Zdalne konsultacje psychologiczne

· 
Kafeteryjny system benefitów (m.in. MultiSport)

· 
Dodatkowe uprawnienia rodzicielskie:

- urlop bobasowy – 6 tygodni urlopu dla drugiego rodzica

- skrócony czas pracy po powrocie z urlopów związanych z rodzicielstwem

· 
Ubezpieczenie grupowe opłacane przez pracodawcę

· 
Możliwość zakupu akcji pracowniczych

· 
Urlop urodzinowy

· 
Urlop na wolontariat

· 
Dodatkowy urlop wypoczynkowy (urlop stażowy)

· 
Dodatkowy urlop zdrowotny

· 
Dostęp do platformy rozwojowej

· 
Wewnętrzy program rekomendacji pracowników

· 
Możliwość pracy zdalnej

· 
Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy

· 
Atrakcyjna lokalizacja biura - Gdański Business Center

· 
Dodatkowe uprawnienia dla osób z niepełnosprawnością - Praca Bez Barier

· 
Środowisko pracy wspierające różnorodność - Karta Różnorodności

Widzisz już siebie w Aviva Services Excellence Centre? Koniecznie aplikuj!

Aviva będąc sygnatariuszem Karty Różnorodności stosuje politykę równego traktowania oraz tworzy środowisko pracy przyjazne osobom niepełnosprawnym. Od kandydatów/tek nie wymagamy podawania daty urodzenia, stanu cywilnego oraz załączania zdjęć. Do aplikowania zapraszamy zarówno kobiety jak i mężczyzn