Participez au développement produit d'un nouvel Espace d'Echange omnicanal (H/F) en Stage

Description de l'offre

equensWorldline is one of the leading and most innovative payment service providers in Europe. As experts in financial processing and software licensing we provide services to fulfill all needs of the dynamic European payments market. Besides traditional payment services our platforms are also geared for mobile payments, instant payments, e-payments, e-mandates and e-identity transactions. Each year we process billions of payments, point-of-sale and ATM transactions per year. Obviously, all those transactions must be processed seamlessly, securely and efficiently. And that’s what we do.

Being a central pillar of the Worldline Group, it’s our ambition to support our clients in keeping up with the rapidly shifting needs and increasing demands of their customers. A challenging job, as the European payments market – and therefore also our organization – is subject to continuous change. equensWorldline is a truly European company with office locations in multiple countries and a broad, international client base in numerous countries across Europe. We are part of the wider Atos Group.

Contexte du stage :

Worldline a fait évoluer son offre historique de messagerie sécurisée en une nouvelle génération d’Espace d’Echange . Cette nouvelle offre renforce la relation client / conseiller, au travers de nouveaux parcours omni canal transactionnels, focalisée sur la qualité des réponses apportées et la confidentialité des données échangées.

Notre solution utilise les dernières technologies liées à l’intégration d’intelligence artificielle pour la qualification des échanges et intègre dans sa roadmap l’intégration de différents canaux (email sécurisé, email externe, SMS, tchat, réseaux sociaux).

Durant votre stage, vous serez directement intégrés dans l’équipe de développement de ce produit et dans la production des différentes fonctionnalités. Encadré par nos Lead Developers, vous aurez l'occasion d'utiliser les dernières technologies liées à une architecture microservices basée sur les technologies conçues par Netflix et de professionnaliser vos compétences de développement via des processus de développement centrés sur la collaboration.

Le projet :

Accompagné(e) par votre tuteur, vous serez intégré(e) à l’équipe projet, pour :

· Définir le périmètre fonctionnel des nouvelles demandes du Product Manager pour cette solution
· Participer et réaliser des choix techniques, fonctionnels et/ou d’ergonomie en collaboration avec l’équipe
· Spécifier, concevoir et développer les solutions retenues
· S’approprier les outils et le fonctionnement d’une architecture microservices basée sur les technologies conçues par Netflix
· Appliquer les bonnes pratiques de développements en utilisant des outils de revue de code via merge request, de tests automatisés et d'intégration continue

Environnement technique:

· Java/J2EE, EmberJs, Spring Boot, NoSQL, Hystrix/Eureka/Zuul (Netflix)
· Unix, Docker, Virtualisation/Cloud, DevOps, ElasticSearch

A la fin du stage, vous aurez appris à :

· Identifier et analyser des besoins fonctionnels,
· Développer vos compétences dans les architectures microservices,
· Spécifier, concevoir et maquetter une ergonomie,
· S’inscrire dans une démarche produit générique,
· Travailler au sein d’une équipe projet au sein d’un contexte international.

Why work at equensWorldline?
Our culture is informal. Within our company, teamwork and clarity are very important, as well as customer-focus and a result-oriented approach. And of course…pleasure in our work! We work closely together with our colleagues in the different countries. English is our common language. As a result you really experience that you are part of a European, international company.

Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.