ACCEPTATION D'UN NOUVEAU MOYEN DE PAIEMENT (F/H) en Stage

Description de l'offre

About Worldline

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payment and transactional services industry. With innovation at the core of its DNA, Worldline’s core offerings include pan-European and domestic Commercial Acquiring for physical or online businesses, secured payment transaction processing for banks and financial institutions, as well as transactional services in e-Ticketing and for local and central public agencies. Thanks to a presence in 30+ countries, Worldline is the payment partner of choice for merchants, banks, public transport operators, government agencies and industrial companies, delivering cutting-edge digital services. Worldline’s activities are organized around three axes: Merchant Services, Financial Services including equensWorldline and Mobility & e-Transactional Services. Worldline employs circa 11,000 people worldwide, with estimated pro forma revenue of circa 2.3 billion euros on a yearly basis. worldline.com

Contexte du stage :

Worldline conçoit et exploite une solution de paiement à distance leader sur son marché en France et en Europe. Votre mission consistera au sein de nos équipes à intégrer un nouveau moyen de paiement sur notre plateforme.

 

Le projet : La croissance du paiement sur internet ne se dément pas depuis déjà de nombreuses années. Afin d'accompagner au mieux nos marchands dans le développement de leurs offres, nous ajoutons régulièrement de nouveaux moyens de paiements sur la plateforme.

Le challenge est donc d'intégrer ces nouveaux moyens de paiements sur la plateforme existante, en garantissant à nos marchands une intégration aisée et à nos utilisateurs finaux (les acheteurs) une expérience agréable.

Vous êtes complètement intégré(e) dans l'équipe projet qui travaille à l'évolution de la plateforme et vous avez la responsabilité fonctionnelle et technique de l'intégration du moyen de paiement. Vous participez à toutes les phases du projet. Cela comprend les dimensions client (contexte et enjeux), l'analyse (spécifications), le développement et le métier (technologie JEE et domaine monétique). Le projet est dans un contexte international puisque certaines personnes de l'équipe projet se situent à l'étranger.

 

De formation école d’ingénieur ou universitaire dans le domaine des technologies internet, vous êtes intéressé(e) par les architectures logicielles e-services. Votre tempérament de challenger vous porte à mener un projet dans un contexte international. Vous êtes sensible à l’usage des technologies, la sécurité et à leur apport dans la vie quotidienne. Votre sens relationnel vous permettra d’intégrer une équipe à taille humaine, composée d’ingénieurs expérimentés.

 

A la fin du stage, vous aurez appris à :

· Maîtriser le fonctionnement d’une plateforme d’acceptation de paiement

· Le métier lié à la monétique et à la banque

· Le métier du développement en technologie de type JEE et SQL dans un environnement industriel (intégration continue, qualité de code, tests automatisés, ...)

· La gestion de projet de développement avec ses engagements qualité et ses contraintes de sécurité

 

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature sur jobworldline@worldline.com

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
At Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

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Worldline is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Our recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.