Expires soon Atos

STAGE - APPUI PILOTAGE GRANDS PROJETS_IDF

  • CDI
  • Bezons (Val-d'Oise)
  • IT development

Job description



 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

 

Contexte

 

Dans le domaine de la production d’Energie, toutes Energies confondues (Nucléaire, Pétrole, Renouvelable, …), nous vivons avec nos clients une phase de transformation digitale historique. Répondre à la demande énergétique malgré l’augmentation croissante de la proportion des sources d’énergies discontinues dans le mix énergétique (solaire, éolien) est un chalenge de maintenant et pour de nombreuses années.

 

Notre mission est de fournir des systèmes avec des taux de disponibilité très forts (>99,99%) et une sureté de fonctionnement garantie, offrant une optimisation de la production, permettant une agilité opérationnelle, intégrant des contraintes de régulation évolutives, et s’inscrivant dans une politique de création de valeur sur la durée. Notre vision long terme nous amène à renforcer nos équipes existantes, avec des profils d’ingénieurs s’intéressant à ces problématiques de la production d’énergie.

 

 

Votre mission en Ile de France

 

Dans ce contexte, nous recherchons un profil junior pour renforcer les équipes de pilotage de nos grands projets. Celui-ci doit être versé dans les technos Java/portails pour nous aider dans l’industrialisation de nos prestations. Les objectifs sont multiples :

 

· 
Conception et réalisation de solutions pour favoriser l’automatisation des reportings opérationnels et contractuels.

· 
Mise en place de visual management pour les besoins internes de la prestation et partage avec le client.

· 
Mise en place de processus de RPA (Robotic Processus Automation) pour détecter puis implémenter des gains de productivité sur l’ensemble du périmètre.

· 
Assistance au développement de l’automatisation des prestations.

 

Dans le domaine de l’infrastructure nucléaire française, vous découvrirez les différents métiers autour des domaines fonctionnels suivants :

 

· 
La gestion des opérations terrains,

· 
Les processus Qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE)

· 
Les processus métier de la planification,

· 
La gestion des déchets,
La GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur)

· 

La gestion de la supply chain

Votre profil

 

De formation Ingénieur ou cursus universitaire B+5 en informatique, vous recherchez un stage de fin d’études.Vous évoluerez dans les environnements techniques suivants :

· 
 Solutions innovantes : SiteFLow, Horoquartz, ASYS, WilLassie

· 
Java / Spring / Maven / Eclipse

· 
Serveur d’application: Tomcat / Jetty

· 
API / Web services . SOA: Soap, Rest, XML, JSON

· 
Bus à messages JMS : ActiveMQ, Rabbit MQ

· 
Présentation : GWT, Liferay, Vaadin, HTML5, JS

· 
Cartographie : OpenLayers, Leaflet, OpenStreetMap…

· 
OS: Linux, RedHat

· 
SGBD: Postgresql, mysql

· 
Plateforme LowCode (type OutSystems)

  Qualités attendues :

· 
Ecoute, rigueur et professionnalisme

· 
Capacités d’organisation et d’adaptation - fort esprit d’équipe ;

· 
Forte agilité compte tenu de la variété importante des contextes organisationnels et techniques dans lesquels nous intervenons ;

· 
Vous faites preuve de mobilité, d’autonomie, de dynamisme, de curiosité et d’initiative ;

· 
Vous avez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles. 

 

 

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.