Les offres de “Atos”

Expire bientôt Atos

Scrum Master pour grand compte retail français H/F

  • Lyon (Rhône)
  • Développement informatique

Description de l'offre

A propos de Worldline

Worldline [Euronext : WLN] est le leader européen dans le secteur des paiements et des services transactionnels. Worldline propose des services nouvelle génération permettant à ses clients d'offrir des solutions simples et innovantes au consommateur final. Acteur clef du B2B2C, riche de près de 45 ans d'expérience, Worldline sert et contribue au succès de toutes les entreprises et administrations, dans un marché en perpétuelle évolution. Worldline offre un modèle commercial unique et flexible construit autour d'un portefeuille complet et en constante évolution, permettant ainsi d'apporter une assistance de bout en bout. Les activités de Worldline s'organisent autour de trois axes : Services aux Commerçants, Mobilité & Services Web Transactionnels et Services Financiers incluant equensWorldline. Worldline emploie plus de 9 400 personnes dans le monde et son chiffre d'affaires est estimé à plus de 1,5 milliard d'euros par an. Worldline est une société du groupe Atos. worldline.com

Contexte :

Au sein du pôle «BC Analytics, Digital Platforms & eCommerce», qui conçoit, développe et héberge des applications multicanaux pour de grands comptes Français et Internationaux dans le secteur de la grande distribution (Carrefour, Auchan, Monoprix, SystèmeU,....), nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour accompagner nos équipes dans leur bascule vers les méthodes agiles.

Tes différentes missions (si tu les acceptes ;-)) seront les suivantes :

Référent Agile, tu seras capable :

· De mettre en place les ingrédients de la méthode SCRUM, tout en étant pragmatique afin d'adapter ta recette au contexte du projet sur lequel tu seras positionné.
· D'animer les différentes cérémonies : Stand up, poker planning, sprint planning, revue de sprint, rétrospective, démo.
· De faciliter les ateliers de travail grâce aux formats Agile (story mapping, release planning, MoSCoW…)
· De mettre en place en place les métriques et indicateurs de l’équipe et produit (vélocité, profondeur de backlog, qualité, burn-up…) via les outils à ta disposition (JIRA)
· D'Animer des formations afin d’aider l’équipe à gagner en maturité Agile (auto-gestion, auto-organisation, amélioration continue…)
· De sensibiliser nos clients à l'apport des méthodes Agiles et les conseiller sur les pratiques à mettre en place

Tu seras un leader dans l'animation du quotidien de l'équipe:

· En identifiant les obstacles rencontrés par l’équipe et en veillant à ce qu'ils soient éliminés
· En aidant à résoudre les conflits et négocier avec les parties prenantes de l’équipe agile,
· En remontant et rendant visible aussi bien les réussites que les obstacles de l’équipe.
· En étant un facilitateur entre les membres de l'équipe, et en restant sensible au bien-être global de l’équipe et individuel de chaque membre de l’équipe.

Qui es-tu ?

De formation supérieure en informatique (bac +4/5, école d'ingénieur ou université),tu es certifié Scrum Master etbénéficies d'une expérience confirmée en informatique dans la conduite de projet Agiles depuis au moins 3 ans. Tu possèdes également une expérience passée dans le développement de systèmes d’information critiques, à haute disponibilité (24/24; 7/7). Tu maitrises les interactions quotidienne avec un ou plusieurs Product Owner, en interne comme chez le client. Tu possèdes de très bonnes capacités à communiquer, à négocier, à résoudre les conflits et sait emmener et motiver une équipeen fédérant vers un objectif commun.

Enfin, tu restes pragmatique et adaptable, afin de réussir via ta rigueur à remplir les exigences requises pour le succès des projets

Pourquoi travailler chez Worldline?
Notre succès provient de solides compétences, de nouvelles idées, de divers points de vue et de l'énergie de toutes les femmes et tous les hommes de Worldline. Non seulement ils représentent notre capital humain, mais ils sont aussi des acteurs clés de notre succès. Nous faisons de la gestion de nos talents un atout majeur dans la réussite de notre entreprise.
Mais, à Worldline, nous faisons plus que simplement gérer nos talents. C'est notre priorité absolue de les impliquer, de les inspirer et de les développer. Conformément à notre principe directeur «Bâtissez votre carrière et grandissez avec nous», notre mission est de veiller à ce que leur potentiel puisse croître et prospérer grâce aux nombreux programmes de développement et aux possibilités de carrière que nous offrons.

Votre candidature
Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez cliquer ci-dessous pour remplir notre formulaire de demande en ligne et joindre votre CV en format Word, rtf ou texte. Atos ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'âge, le handicap ou l'orientation sexuelle. Toutes les décisions de recrutement sont basées uniquement sur les qualifications, les compétences, les connaissances et l'expérience et les exigences commerciales pertinentes. Nous nous sommes engagés à apporter des ajustements raisonnables au processus de demande des personnes handicapées.

Faire de chaque avenir une réussite.
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