Release Train Engineer : SAFe (H/F)

Description de l'offre

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

Le poste est rattaché plus précisément à l'entité Meter To Smart Services. L’accompagnement des distributeurs et des fournisseurs d’énergie est notre métier. Nous construisons et maintenons à leurs côtés des systèmes de comptage à l’échelle nationale, basés sur les dernières générations de compteurs communicants et d’équipements réseau, notamment dans les domaines de l’électricité et du gaz. Nous développons également des applications métiers, par exemple sur la qualité d’acheminement de l’énergie ou sur l’optimisation des approvisionnements en énergie. Nous les accompagnons aussi dans la valorisation de la Data, un asset de plus en plus primordial pour les opérateurs dans une optique de maitrise des coûts d’énergie. Enfin nous intervenons sur les systèmes B2C et B2B de CRM et de BILLING, quelques soient les énergies concernées. La gamme de nos activités va du consulting, afin de cadrer les besoins des métiers, au développement de produit en méthodologie agile, basé sur de l’intégration continue et du testing automatisé.

Description de la mission :

Vous serez amené(e) à intervenir sur les activités suivantes :
• Animer la gouvernance du train agile SAFe
• Faciliter le PI planning, et la vision du Backlog
• Aider à l’estimation des Features, et à la fourniture des Ressources
• Gérer et optimiser les flux au sein du programme
• Aider les équipes dans la mise en place de la User Experience et du DevOps

Vous avez des connaissances dans les concepts suivants : gestion de programme, développement agile, intégration et déploiement continus.
Ce poste demande de grandes qualités de communication, et un fort investissement, dans l’optique de gérer le portfolio métier et de permettre l’appropriation de la méthode SAFe.

 

 

Votre profil de formation :

De formation Ingénieur ou cursus universitaire B+5, une dominante énergie serait un plus, vous êtes passionné par le secteur. Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine fonctionnel des SI, idéalement dans le domaine de l’énergie, et d’une première expérience dans l’approche SAFe. Vous démontrez une capacité d’analyse et de synthèse ainsi que la capacité à vous approprier rapidement les besoins fonctionnels. Vous êtes capables de communiquer dans un français parfait (oral et écrit) et présentez des qualités relationnelles (entraide, disponibilité, bonne humeur) ; vous appréciez de travailler en équipe, et êtes un promoteur de la méthode agile.

 

Localisation : Île de France

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.