Les offres de “Atos”

Expire bientôt Atos

Piloter la sécurité de nos applications (F/H) en Stage

  • Rennes (Ille-et-Vilaine)
  • Développement informatique

Description de l'offre



A propos de Worldline

Worldline [Euronext: WLN] est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction. L’innovation étant au cœur de son ADN, les offres principales de Worldline incluent l’acquisition commerciale paneuropéenne et nationale pour les entreprises physiques ou en ligne, le traitement sécurisé des transactions de paiement pour les banques et les institutions financières, ainsi que des services transactionnels dans la billetterie électronique et pour les organismes publics nationaux. Grâce à une présence dans plus de 30 pays, Worldline est le partenaire de paiement de choix des commerçants, des banques, des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, pour la fourniture de services numériques de pointe. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : les Services aux commerçants, les Services Financiers délivrés notamment par equensWorldline et la Mobilité & Services Web Transactionnels. Worldline emploie environ 11 000 personnes dans le monde et son chiffre d’affaires pro forma est estimé à environ 2,3 milliards d’euros par an. worldline.com.

Au sein d’un important pôle technique, véritable centre d’expertise interne, les équipes en charge de la production recherchent de jeunes talents pour mener à bien des projets à forte valeur ajoutée dans des domaines extrêmement variés.

 

Tu auras pour mission de contribuer aux évolutions de notre solution de sécurité applicative afin de la rendre plus efficace, maitrisée et automatisée afin de nous permettre d’en avoir un suivi fin et centralisé.

 

La sécurité n’est de nos jours plus une option ! Dans cette logique nous déployons des solutions de firewall applicatif à grande échelle afin de garantir un niveau de sécurité optimal pour nos applications et celles de nos clients.  Ce type de solution étant extrêmement précis et nécessitant des actions « sur mesure » en fonction des applications et de leur fonctionnement, nous pousse à étudier les solutions permettant d’en avoir un suivi fin et un pilotage centralisé afin de garantir à tout moment que notre sécurité est efficiente.

 

Ce poste te permettra de monter en expertise sur la sécurité applicative, le développement ainsi que sur les contraintes sécurité relatives à des applications déployées sur tous types d’infrastructures

cloud. Tu intégreras une équipe réseau et sécurité qui te permettra d’en découvrir les différents aspects métier.

 

Ta mission si tu l’acceptes :

 

Sur notre site de Rennes tu travailleras avec plusieurs experts t’accompagneront tout au long de ton stage.

 

Tes principales missions seront :

·  Comprendre le fonctionnement de notre solution de sécurisation applicative, que ce soit sur la composante technique basée sur des firewalls applicatifs F5, mais également sur notre organisation interne et les interactions entre les différents acteurs.
·  Définir et mettre en place l’interaction avec notre SOC interne pour le suivi et l’interprétation des logs applicatifs en vue de détections de comportements anormaux et la remontée d’alertes.
·  Identifier et déployer une solution de mesure de l’efficacité de notre sécurité permettant de remonter des alertes en cas de détection d’événements indésirables, ceci pour nous permettre d’assurer un suivi opérationnel cohérent.
·  Contribuer au développement de nos outils d’automatisation pour faciliter nos déploiements dans le respect des standards interne en termes de sécurisation.
·  Etudier les solutions nous permettant de disposer d’un portail centralisé nous permettant de piloter efficacement l’ensemble de nos politiques de sécurité.
·  Assurer la documentation nécessaire et partager les avancées avec un groupe d’expert en charge du périmètre.

 

A la fin de ce stage tu auras acquis des compétences en firewall applicatif,  en développement et en scripting, ainsi que sur le mode de fonctionnement d’un SOC, le tout en découvrant différentes facettes du métier d’administrateur réseau / sécurité.

 

Tu te demandes quelles possibilités d’évolution ouvre ce stage ? 

 

Si tu effectues ce stage en fin d’étude, en fonction des besoins éventuels, il pourra potentiellement déboucher sur une embauche.

 

Modalités

 

Ce stage peut avoir une durée de 4 mois jusqu’au-delà de 6 mois en fonction de ton niveau d’études (Bac +4 ou Bac + 5).

Les exigences et missions du stage seront également adaptées à ton niveau d’études.

 

Qui es-tu ?

 

·  Tu es en bac + 4 ou bac + 5 d’une école d’ingénieur ou en Master d’université orienté IT
·  Tu as un bon niveau d’anglais 
·  Tu aimes travailler en équipe, tu es curieux-se et désireux-se d’apprendre et de développer tes compétences, tu es investi-e dans tes missions.
·  Tu as de bonnes connaissances en sécurité, réseaux et en développement web et/ou  scripting (Python,…)

Pourquoi travailler chez Worldline?
Notre succès provient de solides compétences, de nouvelles idées, de divers points de vue et de l'énergie de toutes les femmes et tous les hommes de Worldline. Non seulement ils représentent notre capital humain, mais ils sont aussi des acteurs clés de notre succès. Nous faisons de la gestion de nos talents un atout majeur dans la réussite de notre entreprise.
Mais, à Worldline, nous faisons plus que simplement gérer nos talents. C'est notre priorité absolue de les impliquer, de les inspirer et de les développer. Conformément à notre principe directeur «Bâtissez votre carrière et grandissez avec nous», notre mission est de veiller à ce que leur potentiel puisse croître et prospérer grâce aux nombreux programmes de développement et aux possibilités de carrière que nous offrons.

Votre candidature
Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez cliquer ci-dessous pour remplir notre formulaire de demande en ligne et joindre votre CV en format Word, rtf ou texte. Atos ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'âge, le handicap ou l'orientation sexuelle. Toutes les décisions de recrutement sont basées uniquement sur les qualifications, les compétences, les connaissances et l'expérience et les exigences commerciales pertinentes. Nous nous sommes engagés à apporter des ajustements raisonnables au processus de demande des personnes handicapées.

Faire de chaque avenir une réussite.
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