Les offres de “Atos”

Expire bientôt Atos

Ingénieur développement C# (H/F) / Rennes Postuler » Date: 29 déc. 2020 Lieu: Rennes - 35, Bretagne, FR

  • CDI
  • Rennes (Ille-et-Vilaine)
  • Développement informatique

Description de l'offre



À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

Votre mission:

Sous la responsabilité d'un Chef de projet et pour le compte d’un grand opérateur français, leader dans le secteur des télécoms, vous serez amené à :

 

– Participer à l'analyse et la conception technique et fonctionnelle d'applications informatiques.
– Réaliser des développements et des tests unitaires associés. 
– Participer à l'installation et aux essais de mise en service.
– Réaliser les recettes techniques et fonctionnelles.
– Réaliser la documentation des fonctions développées.
– Assurer le support technique aux clients.

 

Pour ce poste basé à Rennes, nous recherchons des profils pluridisciplinaires pouvant être amenés à travailler sur des problématiques web : back-end et front-end, ainsi que sur du client lourd.

Une connaissance accrue des technos  C#  et  SQL  est attendue, de plus vous maitrisez idéalement le PL/SQL et avez une connaissance autour des composants DevExpress.

Vous serez amené à évoluer dans l’environnement technique suivant :

 

- .NET 4.7 et .NET Core

- Winforms

- ASP.NET Core MVC + Blazor

- WebAPI

- Oracle et PL/SQL

- SVN

 

Votre profil:

De formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d'une expérience de  3 ans minimum  au cours de laquelle vous avez travaillé dans un projet de développement C# et SQL.

Vous aimez le développement et avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies et êtes un vrai passionné du langage C#.  

 

Si vous êtes motivé et que vous appréciez le travail en équipe, rejoignez une team Agile et dynamique composée d’ingénieurs développeurs aguerris et passionnés, qui aiment le code propre.

 

 

Les avantages que nous vous offrons :

Rejoindre Atos c’est rejoindre un grand groupe de renommée internationale, en mesure de vous offrir une réelle opportunité de carrière avec une vision sur le long terme. Atos est classé numéro 1 dans l'indice  « Forbes CAC 40 Digital Index » .

 

Vous aurez ainsi la possibilité d’intégrer une équipe dynamique et ambitieuse sur des projets attractifs, souvent avec un rayonnement allant bien au-delà de nos frontières, dans des environnements techniques de pointe, d’ailleurs Google, Microsoft, Amazon et bien d’autres sont des partenaires qui nous font confiance aujourd’hui.

 

La capacité d’Atos à fournir des services de qualité repose sur l’expertise de ses collaborateurs. Par conséquent, il est essentiel pour Atos d'accompagner le développement des compétences et de carrières de ses salariés : en 2019, 17 550 employés ont été formés sur nos campus. Atos a reçu la certification  « Great place to work » .

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

Faire de chaque avenir une réussite.
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