Les offres de “Atos”

Expire bientôt Atos

Ingénieur Cloud DevOps F/H

  • CDI
  • Grenoble (Isère)

Description de l'offre

ATOS s'est engagé depuis 2 ans dans un partenariat stratégique avec Google Cloud. Dans le cadre de ce partenariat Atos s'engage avec ses clients sur un certain nombre de projets autour du digital workplace, de l'intelligence artificielle et du machine learning, de la cybersécurité et du cloud computing public comme privé voire en configuration hybride.

Les équipes Atos sont amenées à développer et opérer un certain nombre de technologies autour du développement des API et l'API management, de l'infogérance sur le cloud et du provisioning / configuration des assets clients dans les différents types de cloud. Ces développements utilisent des techniques modernes de développement tels que l'« infrastructure as a code », IaC et CICD et les méthodes AGILE DevOps, DevSecOps, SRE.

ATOS travaille aussi avec les autres fournisseurs de Cloud public comme Azure, Amazon et fournit certains services de manière Cloud Agnostique.

Dans ce contexte, ATOS monte une équipe DevOps de R&D en France, principalement dans la région grenobloise, responsable des développements autour des technologies de provisioning, de configuration et de l'API management.

Rejoignez l'équipe en tant que product developer.

Profil recherché

Ingénieur, ou niveau équivalent, en informatique, vous avez au moins 2 ans d'expérience en développement.

Les attendus :
- Une première expérience dans le développement d'API, sécurité des APIs (OAuth, OpenID...), web services, cloud automation, bare metal automation, cloud development. Vous avez déjà utilisé Kubernetes, Ansible, Puppet, Terraform, Apigee, Packer ;
- Vous êtes à l'aise en développement Python, NodeJS, Javascript, JSON, JSON, XML ;
- Vous avez déjà développé en mode Agile/scrum (Jira, Bitbucket, Github).

Un français et un anglais courants sont exigés.

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.}

À propos de Atos

À propos d'Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.

Faire de chaque avenir une réussite.
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