Enterprise Solution Architect (m/w/d)

Job description

Atos SE (Societas Europaea) ist ein führender Anbieter für die digitale Transformation mit circa 100.000 Mitarbeitern in 72 Ländern und einem Pro-forma-Jahresumsatz von rund 12 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Big Data, Cybersecurity und Digital Workplace unterstützt Atos Unternehmen weltweit mit Cloud Services, Infrastruktur- und Datenmanagement sowie Business- und Plattform-Lösungen. Hinzu kommen Services der Tochtergesellschaft Worldline, dem europäischen Marktführer für Zahlungsverkehrs- und Transaktionsdienste. Mit innovativen Technologien, umfassender digitaler Kompetenz und tiefgreifendem Branchenwissen begleitet Atos die digitale Transformation von Kunden aus unterschiedlichen Marktsegmenten: Banken, Bildung, Chemie, Energie und Versorgung, Gesundheit, Handel, Medien und Verlage, Öffentlicher Sektor, Produktion, Telekommunikation, Transport und Logistik, Versicherungen und Verteidigung.

Der Konzern ist der weltweite IT-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und an der Pariser Börse Euronext notiert. Atos firmiert unter Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify und Worldline.

Das Atos Digital Team im Bereich Business & Plattform Solutions sucht Verstärkung durch Software und Enterprise Architekten (m/w) an unseren bundesweiten Standorten.

In dieser Rolle entwickeln Sie Strategien und Konzepte für umfangreiche Lösungen für unsere Key Accounts und helfen ihnen auf ihrem Weg zur Digitalisierung.

Als Enterprise Architekt verbinden Sie die Business Mission eines Unternehmens sowie die Businesstrategie und die Prozesse einer Kundenorganisation mit der IT-Strategie und dokumentieren diese Zusammenhänge über verschiedenen Modelle und Sichten. Ziel ist es, eine Architektur für eine effiziente, zukunftsorientierte und sichere IT-Landschaft zu erarbeiten, welche die Geschäftsanforderungen des Kunden bestmöglich unterstützt.

Sie arbeiten „Silo“-übergreifend um einen einheitlichen Ansatz für Prozesse und Informationen über das gesamte Unternehmen hinweg zu erreichen.

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

Kunden / Markt Fokus

· Koordination und Validierung der Ist Aufnahme und der Entwicklung einer Unternehmensarchitektur für große Unternehmen, internationale Konzerne und Behörden.
· Sie arbeiteten eng mit der Unternehmensleitung bzw. dem Senior Management, den IT- Mitarbeitern, Fachexperten und Behörden zusammen. Die proaktive Aufnahme, Analyse, Dokumentation und Modellierung bildet dabei die Grundlage für die Auswahl, das Design und die Entwicklung einer optimalen IT-Lösung unter Beachtung aller Grundsätze, Richtlinien, Standards und Prozesse.
· Sie übernehmen die volle Verantwortung dafür, dass die Unternehmensarchitektur die gesetzlichen Vorschriften, den wirtschaftlichen Nutzen und die IT-Strategie widerspiegelt.
· Sie sind ein anerkannter Experte, sowohl für die Mitarbeiter des Kunden als auch für Berufskollegen. Sie haben sich einen guten Ruf für Augenmaß und Effektivität in einer Vielzahl von Unternehmen erworben.
· Als Enterprise Architekt übernehmen Sie einen aktiven Teil bei der strategischen Ausrichtung der IT-Landschaft des Kunden. Sie treiben Innovationen und suchen effiziente und optimierte Lösungen.
· Sie sind ein Ratgeber für die Mitarbeiter des Kunden und das Senior Management bei Änderungen der architektonischen Rahmenbedingungen. Sie zeigen Verständnis für die Kundensituation und haben Phantasie und Kreativität.
· Sie werden als führende Autorität in ihrem Fachgebiet, national und international gesehen.
· Sie sind sich über die globalen Bedürfnisse des ganzen Unternehmens bewusst und fördern daher die Vision eines gemeinsamen IT-Konzepts für das gesamte Unternehmen.
· Sie besitzen Übersichtskenntnisse in verschiedenen Märkten und Technologien und haben Erfahrung mit der Führung eines Multi-Spezialisten-Teams.

Technischer Fokus

· Als Enterprise Architekt verantworten Sie die Vorgehensweise und die Methodik zur Umsetzung einer Unternehmensarchitektur und den zugehörigen Business- und IT Architekturen.
· Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Qualität und die Angemessenheit der Artefakte zur Beschreibung der Unternehmensarchitektur.
· Sie koordinieren das Zusammenspiel zwischen den Hauptarchitektur-Domains: Markt und Business, IT-Anwendungen und IT-Infrastruktur, Entwicklung und Betrieb.
· Sie stellen sicher, dass die Spezifikationen und das Design die Festlegung von Service Level Agreements (SLAs) und allen damit verbundenen Service-Garantien erlauben.

Das sind Ihre Stärken:

· Sie sind ein national und international anerkannter Experte in ihrem Bereich
· Sie kennen die funktionalen Strukturen von Unternehmen und anderen Organisationen; Ihre Mission, Ziele, Strategien und Erfolgsfaktoren.
· Sie kennen die relevanten, nationalen und internationalen Industrie- , Branchen- und allgemeinen Standards
· Sie sind Experte in Software-Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, DevOps), Techniken und Standards
· Sie können ein oder mehrere größere Architektur-Teams effektiv führen
· Sie beherrschen Networking und sind kommunikativ
· Sie wählen innovative Ansätze zur Problemlösung und sind einfallsreich und kreativ.
· Sie halten auch kommerzielle Aspekte bei Entscheidungen und bei der eigenen Arbeit im Blick
· Sie halten die allgemeinen Strategien und Ziele im Fokus und lassen sich nicht durch Detailfragen ablenken.
· Sie identifizieren Ziele und motivieren sich und andere, dies zu erreichen.
· Sie delegieren effektiv Aufgaben , Verantwortungen und Befugnisse
· Sie beeinflussen und missionieren andere, einen bestimmten Weg zu gehen, auch wenn keine direkte Führungsbeziehung besteht.
· Sie leiten andere bei ihren Aufgaben an.
· Sie kommunizieren effektiv in Wort und Schrift mit allen (Management-) Ebenen der Unternehmensorganisation und in öffentlichen Foren in Deutsch und Englisch.
· Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Europäischer Referenzrahmen Level C2) und fließende Englischkenntnisse setzen wir voraus.
· Sie halten ihr Wissen ständig auf dem aktuellen Stand
· Sie beherrschen:
· Präsentationstechniken
· Prozessoptimierung
· Projektplanung und Controlling
· Software Entwicklungsmethoden
· DevOps inclusive Continuous Integration und Continuous Delivery Methodik & Tools
· Anforderungsmanagement
· Qualitätsmanagement

· Außerdem kennen Sie:
· Relevante Gesetze und Vorschriften
· Projektmanagementmethoden

Ihre Vorteile

Atos bietet viele Vorteile als attraktiver Arbeitgeber. Mit Ihrem Eintritt bei Atos treten Sie ein global agierendes Unternehmen ein, in dem Sie neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt weitere Vorteile haben.
- 30 Urlaubstage
- Flexibles Arbeiten
- persönliche Weiterentwicklung
- Karrierepfade und -perspektiven

Ihre Bewerbung

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Sabine Kreis unter der Telefonnummer +49 211 399 39004.

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