Les offres de “Atos”

Expire bientôt Atos

Développeur sénior - Agile transformation digitale (H/F)

  • CDI
  • Bezons (Val-d'Oise)
  • Développement informatique

Description de l'offre



Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

 

 

Dans le domaine de la production d’Energie, toutes Energies confondues (Nucléaire, Pétrole, Renouvelable, …), nous vivons avec nos clients une phase de transformation digitale historique. Répondre à la demande énergétique malgré l’augmentation croissante de la proportion des sources d’énergies discontinues dans le mix énergétique (solaire, éolien) est un chalenge de maintenant et pour de nombreuses années.

 

Notre mission est de fournir des systèmes avec des taux de disponibilité très forts (>99,99%) et une sureté de fonctionnement garantie, offrant une optimisation de la production, permettant une agilité opérationnelle, intégrant des contraintes de régulation évolutives, et s’inscrivant dans une politique de création de valeur sur la durée. Notre vision long terme nous amène à renforcer nos équipes existantes, avec des profils d’ingénieurs s’intéressant à ces problématiques de la production d’énergie.

 

 

Atos recrute des développeurs seniors dans la transformation digitale pour ses clients du secteur de l’énergie. Le poste proposé s’inscrit dans une équipe de développement basé à Paris et qui pourra être amené à travailler au plus près des installations de nos clients.

 

 

Les challenges qui vous seront proposés :

 

·  Être acteur de la transformation digitale de nos clients.
·  Participer aux développements de systèmes d’information selon la méthode AGILE (Scrum per ex.) et Agile à l’échelle (type SAFE).
·  Travailler avec des start-ups innovantes pour les accompagner dans l’intégration de leurs solutions dans des systèmes industriels et fiables.
·  Assurer le développement d’applications mobile et/ou centralisée.
·  Participer à l’intégration de ces applicatifs dans un système d’information existant ou en construction.

 

 

Dans le domaine de l’infrastructure nucléaire française, vous découvrirez les différents métiers autour des domaines fonctionnels suivants :

 

·  La gestion des opérations terrains,
·  Les processus Qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE)
·  Les processus métier de la planification,
·  La gestion des déchets,
·  La GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur)
·  La gestion de la supply chain

 

 

Les environnements Techniques dans lesquels vous évoluerez :

 

·  Solutions innovantes : SiteFLow, Horoquartz, ASYS, WilLassie
·  Java / Spring / Maven / Eclipse
·  Serveur d’application: Tomcat / Jetty
·  API / Web services . SOA: Soap, Rest, XML, JSON
·  Bus à messages JMS : ActiveMQ, Rabbit MQ
·  Présentation : GWT, Liferay, Vaadin, HTML5, JS
·  Cartographie : OpenLayers, Leaflet, OpenStreetMap…
·  OS: Linux, RedHat
·  SGBD: Postgresql, mysql
·  Plateforme LowCode (type OutSystems)

 

 

Qualités personnelles attendues :

 

·  Vous possédez l’écoute, la rigueur et le professionnalisme ;
·  Vous avez des capacités d’organisation et d’adaptation ainsi qu’un fort esprit d’équipe ;
·  Vous avez une forte agilité compte tenu de la variété importante des contextes organisationnels et techniques dans lesquels nous intervenons ;
·  Vous faites preuve de mobilité, d’autonomie, de dynamisme, de curiosité et d’initiative ;
·  Vous avez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles.

 

 

 

 

 

Chez Atos, nous voulons que tous nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être qui ils sont au travail. Nos processus du cycle de vie des employés sont conçus pour prévenir la discrimination à l'égard de nos employés sans égard à l'identité ou à l'expression sexuelle, à l'orientation sexuelle, à la religion, à l'appartenance ethnique, à l'âge, à la neurodiversité, au handicap, à la citoyenneté ou à tout autre aspect qui les rend uniques.  Partout dans le monde, nous avons créé une variété de programmes pour ancrer la culture d'inclusion d'Atos, et nous travaillons dur pour nous assurer que tous nos employés ont une chance égale de contribuer et de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

Faire de chaque avenir une réussite.
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