Ingénieur Software JAVA Cybersécurité (H/F)

Description de l'offre

Ingénieur Software JAVA Cybersécurité (H/F)

Publish Date: Oct 5, 2020

Location: 

Les Clayes - 78, Ile-De-France, FR
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Company: Atos

À pr opos d’Atos

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

L’équipe SIG ( Digital Signatures ) développe des solutions logicielles de signature électronique conçues pour garantir une sécurisation complète des transactions numériques :
https://atos.net/en/solutions/cyber-security-products/digital-identities#Trust-management .

 

Encadré(e) par le Responsable de notre ligne de produits et en tant que Développeur Java,  vous prendrez part aux missions suivantes :

 

·  la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques des produits de signature électronique
·  la conception technique de modules logiciels et de leur architecture
·  le développement, les tests et la qualification de modules logiciels
·  la rédaction des manuels d'installation, d'utilisateurs et d'administration
·  l'installation et la configuration de logiciels

Votre profil :

 

De formation supérieure en Informatique type école d'ingénieur ou cursus universitaire équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum et vous faites preuve de compétences avancées dans le développement sur des projets similaires.

 
Les compétences technologiques incontournables pour ce poste incluent notamment la maitrise des langages de programmation :

·  Java ( frameworks/outils Spring, Tomcat et Hibernate)
·  JavaScript/TypeScript
·  Angular

 

Vous avez également de l’expérience dans les environnements de développement suivants :

·  Outils de gestion de configuration (GIT et en particulier GitLab, SVN apprécié)
·  Outils de gestion d'anomalies (JIRA)
·  Outils d'environnement d'intégration continue (GitLab) et d'analyse de code ( SonarQube )

Vous maîtrisez les méthodes de développement Agile et Cycle en V.

Une bonne connaissance des produits de la cybersécurité sera fortement appréciée. Notre candidat idéal est familier avec les notions d’Identité numérique, PKI, Signature Electronique, Certificat X509, Cryptographie et Carte à puces.

Agile, rigoureux et doté d'un sens de l'organisation affirmé, vous êtes également reconnu pour vos qualités de convivialité et de dialogue indispensables, ainsi que pour votre curiosité technique et force de proposition pour la mise en place de solutions innovantes.

Un bon niveau d’anglais (écrit et parlé) est requis.

Chez Atos, nous voulons que tous nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être qui ils sont au travail. Nos processus du cycle de vie des employés sont conçus pour prévenir la discrimination à l'égard de nos employés sans égard à l'identité ou à l'expression sexuelle, à l'orientation sexuelle, à la religion, à l'appartenance ethnique, à l'âge, à la neurodiversité, au handicap, à la citoyenneté ou à tout autre aspect qui les rend uniques. Partout dans le monde, nous avons créé une variété de programmes pour ancrer la culture d'inclusion d'Atos, et nous travaillons dur pour nous assurer que tous nos employés ont une chance égale de contribuer et de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.